Actualités du monde juridique belge, articles juridiques et fiscaux, bibliothèque juridique

30/08/13

Remplir aujourd’hui les conditions d’accès au régime de chômage avec complément d’entreprise (anciennement “pr…

Le durcissement progressif des conditions d’accès au régime de chômage avec complément d’entreprise implique que certains travailleurs remplissent auj…

Lire plus

29/08/13

Nouvelle étape dans la réforme des pensions : l’harmonisation du bonus de pension

La population vieillissant, le gouvernement a entrepris de réformer le système des pensions. Le 1er mars dernier, il a été décidé d’harmoniser le syst…

Lire plus

28/08/13

Obligation d’engager des stagiaires pour les employeurs du secteur privé !

Depuis le 1er janvier 2013, tous les employeurs du secteur privé, quel que soit le nombre de travailleurs qu’ils occupent, sont obligés d’engager chaq…

Lire plus

23/08/13

Upcoming reform of the Belgian Overseas Social Security regime

You may have heard that the Belgian Overseas Social Security Office’s regime (“OSSO”) is up for some changes. After earlier study, the Belgian Governm…

Lire plus

20/08/13

Fausse indépendance dans le secteur de la construction

Les faux indépendants exécutent leurs prestations de travail sous le statut d'indépendants mais travaillent, dans les faits, sous l'autorité d'un l'em…

Lire plus

23/07/13

Proposal for blue and white-collar occupational pensions harmonisation

A draft Act on the gradual harmonisation of blue and white-collar occupational pensions has been submitted by the Minister of Pension's office.

Lire plus

23/07/13

Stuiting van de verjaring van RSZ – schulden door de instelling of de uitoefening van de strafvordering

Artikel 42 van de RSZ - Wet van 27.06.1969 bepaalt de verjaringstermijnen inzake betaling en terugbetaling van sociale zekerheidsbijdragen.

Lire plus

22/07/13

Onbeperkt bijverdienen na het pensioen: de nieuwe regels vanaf 1 januari 2013

Vanaf 1 januari 2013 mogen gepensioneerden van 65 jaar of ouder die een loopbaan van 42 jaar kunnen bewijzen onbeperkt bijverdienen. Deze gepensioneer…

Lire plus

22/07/13

Proposition de compromis de la Ministre de l’Emploi : une nouvelle étape vers le statut unique

Le 5 juillet 2013, la Ministre de l'Emploi a fait une proposition de compromis visant à supprimer les différences entre ouvriers et employés. La propo…

Lire plus

19/07/13

False self-employment: specific criteria for the construction industry

Following the Labour Relations Act's introduction of a rebuttable presumption on the nature of the working relationships, the construction industry co…

Lire plus

19/07/13

Specifieke criteria die een weerlegbaar vermoeden creëren m.b.t. de aard van de arbeidsrelatie in de bewakings…

In een voorgaande nieuwsbrief werd reeds uiteengezet dat de regering Di Rupo met de Wet van 25 augustus 2012 de strijd tegen schijnzelfstandigheid opv…

Lire plus

16/07/13

Labour relations: the administrative commission is finally “ruling”

The so-called Labour Relations Act of 27 December 2006 established an administrative commission that can give a ruling determining whether a worker sh…

Lire plus

15/07/13

Eenmaking statuut arbeiders-bedienden : tijdrit of tourzege?

Tenzij u momenteel geniet van een welverdiende vakantie ergens in het Zuiden van Frankrijk, waar u misschien enkel berichtgeving krijgt over de laatst…

Lire plus

11/07/13

Statut unique: On y est ?

Dans l'arrêt du 7 juillet 2011, la Cour constitutionnelle avait jugé inconstitutionnelles les différences de traitement entre ouvriers et employés en…

Lire plus

09/07/13

Enregistrer des appels téléphoniques commerciaux est autorisé, mais n’oubliez pas le règlement de travail

Dans un avis du 5 juin 2013, la Commission Vie privée met en lumière la question de l'enregistrement par l'employeur des appels téléphoniques commerci…

Lire plus

04/07/13

New Limosa : from 1 July 2013!

The Limosa obligation concerns the obligation for a seconded self-employed person or a seconded employee (not tied to an employer established in Belgi…

Lire plus

03/07/13

Non-recurring result-tied bonus update

Through a transitional measure for 2013, employers can choose to bear the cost of the new employee social security contribution on bonuses. This will …

Lire plus

24/06/13

A recent ruling of the Court of Cassation recalls the need to be careful when terminating an agreement unila…

Article 1184 of the Belgian Civil Code stipulates that a judge, at the request of one of the parties to a contract, may declare termination of the con…

Lire plus

17/06/13

Formalities Associated with Teleworking

Many companies allow staff to work from home for one or more days per week. Most of these workers operate from home using a computer, phone and/or oth…

Lire plus

04/06/13

Use of languages in cross-border employment : Cosmopolitan Flanders?

Foreign companies often are puzzled about the language to use when drafting an employment contract for an employee either sent (seconded) from …

Lire plus

03/12/24

03/12/24

Simont Braun welcomes Alexis Ceuterick as partner, strengthening expertise in People Law

05/07/24

05/07/24

Jones Day’s Brussels Office strengthens its Labor & Employment Practice

23/02/24

23/02/24

Le taux d’intérêt légal pour l’année 2024

23/12/24

Uitstel inwerkingtreding nieuwe regelgeving rond ketenaanspr…

19/12/24

New EU Directive Impacting Digital Platforms and Individuals…

Plus d'actualités et d'articles

30/08/13

Remplir aujourd’hui les conditions d’accès au régime de chômage avec complément d’entreprise (anciennement “pr…

29/08/13

Nouvelle étape dans la réforme des pensions : l’harmonisation du bonus de pension

28/08/13

Obligation d’engager des stagiaires pour les employeurs du secteur privé !

23/08/13

Upcoming reform of the Belgian Overseas Social Security regime

20/08/13

Fausse indépendance dans le secteur de la construction

23/07/13

Proposal for blue and white-collar occupational pensions harmonisation

23/07/13

Stuiting van de verjaring van RSZ – schulden door de instelling of de uitoefening van de strafvordering

22/07/13

Onbeperkt bijverdienen na het pensioen: de nieuwe regels vanaf 1 januari 2013

22/07/13

Proposition de compromis de la Ministre de l’Emploi : une nouvelle étape vers le statut unique

19/07/13

False self-employment: specific criteria for the construction industry

19/07/13

Specifieke criteria die een weerlegbaar vermoeden creëren m.b.t. de aard van de arbeidsrelatie in de bewakings…

16/07/13

Labour relations: the administrative commission is finally “ruling”

15/07/13

Eenmaking statuut arbeiders-bedienden : tijdrit of tourzege?

11/07/13

Statut unique: On y est ?

09/07/13

Enregistrer des appels téléphoniques commerciaux est autorisé, mais n’oubliez pas le règlement de travail

04/07/13

New Limosa : from 1 July 2013!

03/07/13

Non-recurring result-tied bonus update

24/06/13

A recent ruling of the Court of Cassation recalls the need to be careful when terminating an agreement unila…

17/06/13

Formalities Associated with Teleworking

04/06/13

Use of languages in cross-border employment : Cosmopolitan Flanders?