Nieuws uit en over de Belgische juridische wereld, artikelen over juridische en fiscale onderwerpen en juridische bibliotheek

04/06/24

Elections on June 9, 2024: what about your employees who should normally work on that day?

European, federal and regional parliamentary elections will take place in Belgium on Sunday 9 June 2024. Your company may also be operational on Sunda…

Lees Meer

31/05/24

Grondige hervorming Sociaal Strafwetboek: wetsontwerp aangenomen

Op 8 mei 2024 keurde de Kamer het wetsontwerp houdende wijziging van het sociaal strafrecht en diverse arbeidsrechtelijke bepalingen goed. Dit wetsont…

Lees Meer

30/05/24

De tijdelijke ‘275/5bis-regeling’ inzake de vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor ploegen…

De tijdelijke ‘275/5bis-regeling’ inzake de vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor ploegenarbeid werd gepubliceerd in het Belgisch…

Lees Meer

23/05/24

A significant reform of the Social Penal Code is anticipated

A new draft Act has recently been submitted to the Belgian Parliament that aims to amend the Social Penal Code which lists the infringements of labour…

Lees Meer

09/05/24

New protection for employees undergoing infertility treatment

On 18 April 2024, a new Act to better protect employees undergoing infertility treatment was published in the Belgian State Gazette. The new Act aims …

Lees Meer

06/05/24

From 1 April 2024 employers are obliged to pay a contribution to the Back to Work Fund in the case of medical …

From 1 April 2024, an employer establishing the termination of an employment contract for ‘medical force majeure’ will have to notify a new ‘Back to W…

Lees Meer

29/04/24

Coming soon: EU directive on improving working conditions in platform work—but will it drive change?

Coming soon: EU Directive on improving working conditions in platform work—but will it drive change? The platform economy (a subset of the gig econo…

Lees Meer

11/04/24

De cumul van beschermings- en schadevergoedingen in geval van ontslag van een zwangere en zieke werkneemster

Met een arrest van 4 januari 2024 gaf het arbeidshof te Antwerpen een vervolg aan een vonnis van de arbeidsrechtbank van 18 oktober 2022. In dat vonni…

Lees Meer

10/04/24

Sinds 1 april 2024: geen outplacementaanbod, wel verplichte kennisgeving en 1.800 EUR aan TNW-fonds voor werkg…

Een werkgever die de arbeidsovereenkomst van een werknemer wenst te beëindigen wegens medische overmacht (dus zonder opzeggingstermijn of de betaling …

Lees Meer

10/04/24

Een ontslag in de overheidssector motiveren binnenkort verplicht

Onlangs is de wet tot motivering van ontslag en kennelijk onredelijk ontslag van contractuele werknemers in de overheidssector in het Belgisch Staatsb…

Lees Meer

15/03/24

New Belgian Civil Code: How does it affect employees’ potential liability?

On 1 February 2024, the Belgian parliament approved the text for Book 6 of the New Civil Code. Book 6 contains the fundamental principles of Belgium’s…

Lees Meer

23/02/24

Lanceurs d'alerte : quelques ambiguïtés clarifiées

La plupart des entreprises et organisations sont désormais familiarisées avec le concept de « signalements », et en particulier avec la loi belge du 2…

Lees Meer

14/02/24

When is it too cold to work?

As winter settles in, the challenge of working in cold conditions becomes a significant consideration in the professional landscape. Cold working envi…

Lees Meer

05/02/24

Sociale verkiezingen 2024 - Mededeling omvangrijke informatie

Op dag X (tussen 13 en 26 februari 2024 in functie van de datum van de verkiezingen binnen uw onderneming) moet veel nieuwe informatie voor de organis…

Lees Meer

18/01/24

Hoe het streven van de EU naar gelijke beloning invloed heeft op ondernemingen en hun werknemers

De rechten van werknemers zijn altijd al een centrale pijler geweest van de regelgeving van de EU die een weerspiegeling zijn van het streven naar een…

Lees Meer

05/01/24

Sociale verkiezingen 2024: Dag X-30 (tussen 14 en 27 januari 2024)

De ontslagbescherming toegekend aan werknemers die zich kandidaat stellen bij de sociale verkiezingen, start tussen 14 en 27 januari 2024, in functie …

Lees Meer

28/12/23

Het gebruik van mobiele nummers van werknemers aan het einde van hun arbeidsovereenkomst

Aan het begin van een arbeidsrelatie besluiten veel werkgevers om het persoonlijke telefoonabonnement van de werknemer te financieren in plaats van ee…

Lees Meer

18/12/23

Agreement between Belgium and the Netherlands on cross-border home office permanent establishments

Due to travel and office restrictions imposed by various governments during the COVID-19 period, working from home became temporarily mandatory. Emplo…

Lees Meer

18/12/23

Nieuwe verplichting bij einde arbeidsovereenkomst: teruggave van gsm-nummer aan werknemer

Op 14 december 2023 keurde de Kamer het wetsvoorstel teneinde het gebruiksrecht van gsm-nummers van werknemers te garanderen na de beëindiging van de …

Lees Meer

15/12/23

New legal obligations require employers with 50 employees or more to appoint a person of trust

Several employment-related provisions have been introduced by the Act of 5 November 2023, one of which is to strengthen the presence of a person of tr…

Lees Meer

23/02/24

23/02/24

De wettelijke interestvoet voor 2024

01/12/23

01/12/23

Malissa Begtas versterkt het Employment, Pensions & Mobility team bij Taylor Wessing in Bru…

15/09/23

15/09/23

Inger De Wilde joins Eubelius as Of Counsel

12/06/24

Nieuwe registratieplicht voor werkgevers in de Federal Learn…

06/06/24

Internal investigations: an employee’s right to be assisted …

Meer Nieuws & Publicaties

04/06/24

Elections on June 9, 2024: what about your employees who should normally work on that day?

31/05/24

Grondige hervorming Sociaal Strafwetboek: wetsontwerp aangenomen

30/05/24

De tijdelijke ‘275/5bis-regeling’ inzake de vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor ploegen…

23/05/24

A significant reform of the Social Penal Code is anticipated

09/05/24

New protection for employees undergoing infertility treatment

06/05/24

From 1 April 2024 employers are obliged to pay a contribution to the Back to Work Fund in the case of medical …

29/04/24

Coming soon: EU directive on improving working conditions in platform work—but will it drive change?

11/04/24

De cumul van beschermings- en schadevergoedingen in geval van ontslag van een zwangere en zieke werkneemster

10/04/24

Sinds 1 april 2024: geen outplacementaanbod, wel verplichte kennisgeving en 1.800 EUR aan TNW-fonds voor werkg…

10/04/24

Een ontslag in de overheidssector motiveren binnenkort verplicht

15/03/24

New Belgian Civil Code: How does it affect employees’ potential liability?

23/02/24

Lanceurs d'alerte : quelques ambiguïtés clarifiées

14/02/24

When is it too cold to work?

05/02/24

Sociale verkiezingen 2024 - Mededeling omvangrijke informatie

18/01/24

Hoe het streven van de EU naar gelijke beloning invloed heeft op ondernemingen en hun werknemers

05/01/24

Sociale verkiezingen 2024: Dag X-30 (tussen 14 en 27 januari 2024)

28/12/23

Het gebruik van mobiele nummers van werknemers aan het einde van hun arbeidsovereenkomst

18/12/23

Agreement between Belgium and the Netherlands on cross-border home office permanent establishments

18/12/23

Nieuwe verplichting bij einde arbeidsovereenkomst: teruggave van gsm-nummer aan werknemer

15/12/23

New legal obligations require employers with 50 employees or more to appoint a person of trust