Actualités du monde juridique belge, articles juridiques et fiscaux, bibliothèque juridique

01/11/22

ESG litigation – the criminal angle of greenwashing?

In a market that is becoming more conscious of the environmental (and social) impact of corporate activities, businesses in a vast array of sectors ar…

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28/10/22

Werkweek van 4 dagen binnenkort mogelijk

De publicatie in het Belgisch Staatsblad van die wet die de uitvoering is van de “arbeidsdeal”, wordt binnenkort verwacht. Door de nieuwe wet wordt o.…

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27/10/22

Holding On To Diamonds Longer – Continuation Funds

Continuation funds have become one of the biggest recent global trends in private equity. In the past, they were seen in a negative light and were per…

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25/10/22

La responsabilité précontractuelle explicitement prévue par le nouveau droit des obligations

Le nouveau droit des obligations donne une base légale à la responsabilité précontractuelle. Il est donc très important de ne pas prendre cette phase …

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25/10/22

Élections sociales 2024 : il est déjà temps de réfléchir à votre stratégie

Les prochaines élections sociales auront, en principe, lieu en 2024. Même si cela semble très lointain, nous vous conseillons néanmoins de déjà réfléc…

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21/10/22

Mandatory pre-contractual documentation in Software/App agreements

On 22 August 2022, the French speaking enterprise court of Brussels rendered a decision on the Belgian Act on mandatory pre-contractual information fo…

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21/10/22

Alternating weekly working regime

Amongst the various measures provided by the so-called Labour Deal to improve employees’ work-life balance, is the alternating weekly working regime. …

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21/10/22

EU Cybersecurity Month: mobile devices can pose a risk to your business

We increasingly depend on mobile devices. Many companies embrace the idea of “bring your own device” (“BYOD”) policies and allow employees to access c…

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20/10/22

Transparent and predictable working conditions (part 2): be sure to inform your employees

This second blog focuses on the principle of transparency towards employees and, more specifically, on the employers’ obligation to inform their emplo…

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20/10/22

Nieuw Boek 5 – Verbintenissen – Belangrijke nieuwigheden

Met Boek 5 worden er enkele nieuwigheden in het Belgisch verbintenissenrecht ingevoerd en worden bepaalde bestaande principes uit de huidige rechtspra…

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18/10/22

Transparent and predictable working conditions: the ‘must know’ points for employers

An EU Directive was published in 2019 that obliges the Member States to guarantee, on the one hand, an improvement in employment conditions by enforci…

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18/10/22

Company rule banning religious symbols is not direct discrimination

On 13 October 2022 the Court of Justice considered whether an internal company rule banning the display of religious, philosophical and spiritual symb…

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16/10/22

Overheidspersoneel - Het weekend is heilig, nu ook voor het arbeidsrecht?

Het nieuw Burgerlijk Wetboek sleutelt aan een belangrijk principe inzake de berekening van termijnen in het arbeidsrecht. Met ingang van 1 januari 202…

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14/10/22

Budget belge approuvé : premier aperçu de l'impact fiscal

Le 11 octobre, le budget fédéral belge pour 2023 et 2024 a été approuvé. Le nouvel accord budgétaire aura un impact fiscal pour les particuliers et le…

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13/10/22

Quand le fisc mord la poussière à cause d’une défectuosité de la mesure générale anti-abus…

Le tribunal de première instance du Luxembourg a rendu, le 7 septembre dernier, un jugement remarquable qui met en lumière une faille (assez méconnue …

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12/10/22

Nouveau droit à des formules souples de travail pour les travailleurs ayant des responsabilités familiales

Le 27 septembre 2022, le Conseil national du travail a approuvé la convention collective n°162 instituant un droit à demander une formule souple de tr…

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11/10/22

5 things you need to know about the Unified Patent Court

After a great deal of discussion and years of preparation, the European patent landscape will soon change significantly with the introduction of the U…

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11/10/22

Labour Deal offers new dismissal rules in Belgium

New dismissal provisions are introduced in order to establish a more 'activating' dismissal law, aimed at supporting the employee after dismissal to n…

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11/10/22

Trajet de réintégration 2.0 pour les travailleurs en incapacité

Vous avez probablement déjà entendu parler du nouveau « trajet de réintégration 2.0 » pour les travailleurs en incapacité, entré en vigueur le 1er oct…

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07/10/22

Vragen staat vrij: meer zekerheid en voorspelbaarheid, of omgekeerd, meer flexibiliteit

Op 1 oktober 2022 zijn de in de Nationale Arbeidsraad gesloten CAO’s nr. 161 en nr. 162 in werking getreden. Die twee cao’s verlenen aan de werknemer …

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01/07/24

01/07/24

Stibbe Bruxelles renforce ses pratiques en immobilier et en énergie avec deux nouveaux associés…

21/06/24

21/06/24

Crowell & Moring launches its Environment and Natural Resources Practice Group in Brussels

19/06/24

19/06/24

Ne manquez pas les Universités d'été d'AVOCATS.BE – Inscrivez-vous aujourd'hui

03/07/24

Updated guidelines on Belgian FDI Screening

02/07/24

B2C : obligation d’accepter le paiement en espèces

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