Actualités et articles

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Simont Braun welcomes Alexis Ceuterick as partner, strengthening expertise in People Law

Simont Braun is pleased to announce the appointment of Alexis Ceuterick as a partner, reinforcing the firm’s commitment to delivering innovative legal solutions tailored to clients…

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Jones Day’s Brussels Office strengthens its Labor & Employment Practice

The global law firm Jones Day announced that Sara Vanderstraeten has joined the Firm as of counsel in its Labor & Employment Practice. Ms. Vanderstraeten is based in Jones Day…

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Le taux d’intérêt légal pour l’année 2024

Pour l’année 2024, le taux d’intérêt légal passe à 5,75%.

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23/12/24
Uitstel inwerkingtreding nieuwe regelgeving rond ketenaanspr…

De inwerkingtreding van de nieuwe Vlaamse regelgeving rond de zorgvuldighei…

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19/12/24
New EU Directive Impacting Digital Platforms and Individuals…

On 23 October 2024, the European Parliament adopted Directive (EU) 2024/283…

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Explication des nouvelles lois, régime et bilan d’application des dispositions légales, état de la jurisprudence : nous livrons des articles de droit ciblés et pratiques sur toute l’actualité juridique.

Ces articles s'adressent à tous les professionnels du droit qui recherchent des informations juridiques pertinentes sur une disposition précise ou souhaitent simplement se tenir au courant de l’actualité législative et juridique.

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Plus d'actualités et d'articles

Obligation to Provide Reason for Dismissal as of 1 April 2014

On 12 February 2014, the social stakeholders concluded Collective Bargaining Agreement No 109 regarding the obligation to provide a reason for dismiss…

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The requirement to justify dismissal

Collective Labour Agreement (CLA) n° 109 introduces an obligation to state the reasons for dismissal.

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LA COTISATION ANNUELLE À CHARGE DES SOCIÉTÉS (CACS), BIENTÔT DÉCLARÉE ILLÉGALE ?

Et si la cotisation annuelle à charge des sociétés était déclarée illégale, de quelle manière et surtout dans quelle mesure une société pourrait-elle …

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Protection indemnities again exempt from social security contributions

Federal Government reverses measure to no longer subject protection indemnities to social security contributions.

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La fin du licenciement sans motif

Dans le prolongement de la loi sur le statut unique, les partenaires sociaux sont parvenus à un accord sur l'obligation de motivation des licenciement…

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Guidelines for determining “residence” under EU social security coordination

The European Commission recently provided practical guidelines for determining a person’s residence country in the EU, within the framework of Regulat…

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Les partenaires sociaux ont conclu une CCT concernant la motivation du licenciement

Vendredi dernier, le Conseil National du Travail (CNT) a publié la CCT tant attendue concernant la motivation du licenciement. Les partenaires sociaux…

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New calculation method for social security contributions of self-employed workers

The Parliament recently approved a new law (1) amending the calculation method of social security contributions for the self-employed. The new legisla…

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The Company Manager and Affiliation to a Social Insurance Fund for Self-Employed Persons

Belgian employment law has no specific rules applicable to company managers. As the Brussels Labour Court stated in a judgment issued on 19 April 200…

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Assujettissement des indemnités de protection aux cotisations de sécurité sociale : le gouvernement fait machi…

Depuis le 1er octobre 2013, quasi toutes les indemnités de rupture étaient soumises aux cotisations de sécurité sociale. C’est ce dont nous vous infor…

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Living in your own region” and “social obligations” measures annulled: what’s next?

In two judgments issued on 7 November 2013, the Belgian Constitutional Court annulled the so-called “living in your own region” and “social obligation…

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General Court confirmed that high market shares (80-90%) do not necessarily equal market power in innovative m…

On 11 December 2013, the Commission's approval of Microsoft's acquisition of Skype survived a challenge brought by two competing producers of internet…

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LE STATUT UNIQUE

Pour tous les travailleurs licenciés à partir du 1er janvier 2014, les nouvelles règles de licenciement prévoyant des délais de préavis uniformes sero…

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Use of “Claeys” Formula For Dismissals Abolished on 1 January 2014

The social stakeholders reached an agreement to harmonise the white collar and blue collar employee regimes (See, VBB on Belgian Business Law, Volume …

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ONE STEP CLOSER TO THE ABOLISHMENT OF THE DIFFERENCE IN TREATMENT BETWEEN WHITE-COLLAR AND BLUE-COLLAR EMPLOYE…

In a much-discussed judgment of 7 July 2011, the Belgian Constitutional Court ruled that the difference in treatment between white-collar employees (i…

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Replacement Public Holidays 2014

In 2014, only one public holiday will fall on a Saturday (or a day that is normally a non-working day within the company). As a result, in most cases …

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Vermogensbeheer voor pensioenfondsen belast met btw?

Begin dit jaar berichtten we u over het Wheels arrest van het Hof van Justitie van de Europese Unie. De zaak betrof de vraag of prestaties van ve…

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Pijnpunten van de Pachtwet

De enorme evolutie van de landbouw in de voorbije decennia heeft er voor gezorgd dat de 44-jaar oude Pachtwet, die ooit ter bescherming van de pachter…

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Des cotisations sociales dues sur – presque – toutes les indemnités de rupture du contrat de travail

Un arrêté royal du 24 septembre 2013 publié au Moniteur belge du 27 septembre 2013 (2ème éd.) étend la notion de rémunération prise en compte pour le…

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