Actualités du monde juridique belge, articles juridiques et fiscaux, bibliothèque juridique

19/05/21

Décrire avec précision les faits à l’origine du motif grave

En cas de licenciement d’un travailleur pour motif grave, le courrier de notification du motif grave doit décrire les faits à l’origine du motif grave…

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13/05/21

Onterecht ontslag wegens dringende reden van een preventieadviseur

Zoals de meeste werknemers die in de onderneming een mandaat of een opdracht hebben waarvan de uitoefening de werkgever onwelgevallig zou kunnen zijn,…

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13/05/21

COVID-19 – Stratégie de sortie : que devez-vous savoir en tant qu'employeur ?

Le gouvernement fédéral a annoncé hier le plan d'été ou la stratégie de sortie. Quatre étapes ont été planifiées, mais ces étapes dépendent du bon dér…

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08/05/21

Interesting development regarding Belgian non-compete clauses

Post-termination non-compete clauses[1] restricting employees from engaging in competing activities once they have left their employer are a freq…

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07/05/21

Services de garde : temps de travail ou temps de repos ?

Dans deux arrêts rendus le 9 mars 2021, la Cour de justice de l’Union européenne propose des critères afin de déterminer le traitement des servic…

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05/05/21

Double holiday pay for white-collar workers - a recap

When an employee takes paid annual holidays – which he has built up during the previous calendar year – the employer will be required to pay (single a…

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04/05/21

Whistleblowing – A Guide to Compliance: Part 3

A Guide to Compliance is intended to provide companies with a practical guide to help them comply with their obligations under the EU Whist…

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30/04/21

Kunt gij niet een uur met mij waken? Wachttijd is arbeidstijd of rusttijd

De uitoefening van bepaalde beroepsactiviteiten bestaat soms voor een groot deel uit wachten, bv. voor advocaten die hun beurt moeten afwachten om een…

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22/04/21

Verplichte vaccinatie op de werkvloer: vandaag gewogen en te licht bevonden

Als algemeen principe geldt dat elke burger de vrije keuze heeft om zich al dan niet te laten vaccineren. In België wordt voor de gehele bevolking op …

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21/04/21

Brexit - 3 months into 2021 - recap on immigration and social security

With effect as of 1 January 2021, the coordination rules on social security for new cross-border employment situations between the UK and the EU are l…

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16/04/21

Vlaamse aanmoedigingspremie voor mantelzorgers en drie nieuwe corona-bijdrageverminderingen

Vlaamse aanmoedigingspremie voor mantelzorgers en drie nieuwe corona-bijdrageverminderingen voor bepaalde sectoren.

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16/04/21

Mesures d’accompagnement complémentaires et prolongées en droit du travail en raison de la pandémie du Covid-1…

Le 13 avril dernier, la loi du 2 avril 2021 portant des mesures de soutien temporaires en raison de la pandémie du COVID-19 a été publiée au Moniteur …

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13/04/21

CSSF circular on governance and security requirements for teleworking

On 9 April 2021, the Commission de Surveillance du Secteur Financier (the « CSSF »), the Luxembourg financial supervisory authorit…

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13/04/21

Do's and Don'ts for employers regarding COVID-19 vaccintation

The Belgian government’s vaccination campaign is finally coming up-to-speed. Employers are also eager to rapidly have a large number of their workers …

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12/04/21

Les employeurs peuvent-ils interdire le port du voile ?

Un code vestimentaire neutre ne constitue ni une discrimination directe, ni une discrimination indirecte sur base de la conviction religieuse

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12/04/21

Covid-19: New law grants vaccination leave to employees

On 25 March 2021, the Federal Parliament passed a law introducing vaccination leave. Under this law, employees who wish to get a vaccine during their …

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09/04/21

Brexit - Temporary support measures for undertakings in economic difficulties

In light of the United Kingdom’s departure from the European Union on 1 January 2021 (‘Brexit’), undertakings in economic difficulties can apply for s…

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06/04/21

Employment - Are you ready for a Covid-19 inspection?

The Social Inspectorate is responsible for monitoring compliance with the rules on teleworking enacted to combat the spread of Covid-19.

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05/04/21

Stand-by time outside of the workplace to be considered as working time? ECJ gives guidelines in 2 recent judg…

In the Matzak case, the ECJ ruled that the stand-by periods that could be spent at home but with a duty for the employee to reach the workplace within…

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02/04/21

Télétravail – Nouvelle mesure : Enregistrement obligatoire

Le télétravail à domicile est obligatoire dans toutes les entreprises, associations, services et pour tous les membres du personnel.

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23/02/24

23/02/24

Le taux d’intérêt légal pour l’année 2024

01/12/23

01/12/23

Malissa Begtas joins the Employment, Pensions & Mobility team at Taylor Wessing in Brussels…

15/09/23

15/09/23

Inger De Wilde joins Eubelius as Of Counsel

12/06/24

Nouvelle obligation d'enregistrement pour les employeurs dan…

06/06/24

Internal investigations: an employee’s right to be assisted …

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