Actualités et articles

L'endroit idéal pour tout professionnel du droit ou de la fiscalité de s'informer de l'actualité du secteur juridique belge

Claeys & Engels logo
Lire plus
Le taux d’intérêt légal pour l’année 2024

Pour l’année 2024, le taux d’intérêt légal passe à 5,75%.

Lire plus
Taylor Wessing logo
Lire plus
Malissa Begtas joins the Employment, Pensions & Mobility team at Taylor Wessing in Brussels…

Starting from 1 December 2023, counsel Malissa Begtas will be joining the Employment, Pensions & Mobility team of Taylor Xessing in Brussels. With over a decade of experience i…

Lire plus
Eubelius logo
Lire plus
Inger De Wilde joins Eubelius as Of Counsel

Inger De Wilde has joined Eubelius as Of Counsel. She will strengthen the Employment team headed by Liesbet Vandenplas.

Lire plus
Lydian logo
12/06/24
Nouvelle obligation d'enregistrement pour les employeurs dan…

Depuis la loi du 3 octobre 2022 portant des dispositions diverses relatives…

Altius logo
06/06/24
Internal investigations: an employee’s right to be assisted …

The Supreme Court clarifies… but is already overruled by recent legislative…

Dotted texture left
Dotted texture left

Explication des nouvelles lois, régime et bilan d’application des dispositions légales, état de la jurisprudence : nous livrons des articles de droit ciblés et pratiques sur toute l’actualité juridique.

Ces articles s'adressent à tous les professionnels du droit qui recherchent des informations juridiques pertinentes sur une disposition précise ou souhaitent simplement se tenir au courant de l’actualité législative et juridique.

Dotted texture right

Plus d'actualités et d'articles

Ook Brussel heeft nu een eigen versie van de doelgroepvermindering voor oudere werknemers

Na Vlaanderen heeft nu ook Brussel gebruik gemaakt van de door de zesde staatshervorming aan de gewesten overgedragen bevoegdheid inzake het doelgroep…

Lire plus
International Employee Mobility after Brexit

It appears that Brexit has taken the UK political elite by surprise and that the Leave campaign does not have a single unified plan for leaving Europe…

Lire plus
Thuiswerken kan geld kosten

Werknemers krijgen steeds meer de mogelijkheid om af en toe thuis te werken. Vaak gebeurt dit aanvankelijk occasioneel, en evolueert dit op informele …

Lire plus
Dismissal for serious cause: is a proportionality check between the grounds for dismissal and the sanction all…

In a judgment of 6 June 2016, the Supreme Court ruled on a case brought by a senior employee against a company in the distribution sector which had di…

Lire plus
A vos cas: le droit de grève

Est-ce qu’un préavis doit toujours être déposé avant une grève ? Les piquets de grève sont-ils légaux ? Un non-gréviste perçoit-il une rémunération en…

Lire plus
Bill on Workable and Flexible Work submitted to Stakeholders

Deputy Prime Minister and Minister for Labour Kris Peeters submitted a draft Bill on Workable and Flexible Work (Wetsontwerp Werkbaar en Wendbaar Werk…

Lire plus
Peut-on jouer à Pokemon Go au travail ?

En peu de temps, Pokemon Go est devenu un phénomène de société dont les conséquences sont nombreuses: addiction au jeu, agressions physiques, rassembl…

Lire plus
EU Regulation 883/2004 on social security applied to company directors working across borders in Europe

An interesting brochure is now available on the social security status in many European jurisdictions of company directors who are working across bord…

Lire plus
Motif grave: censure du principe de proportionnalité

En matière de licenciement pour motif grave, une certaine jurisprudence apprécie l’existence d’un lien de causalité entre la gravité de la faute et l’…

Lire plus
La motivation du licenciement : quels motifs faut-il communiquer ?

Depuis l’entrée en vigueur de la CCT n°109 du 12 février 2014 concernant la motivation du licenciement, tout travailleur a le droit de connaître les r…

Lire plus
Détachement en France: nouvelle déclaration obligatoire depuis le 1er juillet

Depuis ce 1er juillet 2016, toute entreprise étrangère qui détache temporairement des salariés en France, est tenue de transmettre, avant le…

Lire plus
De motivering van het ontslag van een arbeider in de publieke sector: geen toepassing meer van artikel 63 Arbe…

In een arrest van 30 juni 2016 (nr. 101/2016) heeft het Grondwettelijk Hof geoordeeld dat artikel 63 Arbeidsovereenkomstenwet, in samenhang gelezen me…

Lire plus
Football vs. work: 1-0? A quick guide for Belgian employers to deal with EURO 2016

According to a survey among 1,000 Belgian employees, 6 out of 10 employees intend to watch Euro 2016. Another survey among 200 HR managers revealed, h…

Lire plus
Zeg nooit ouderschapsverlof tegen zwangerschapsverlof

In de overwegingen van het arrest brengt het Hof van Justitie in herinnering dat zwangerschaps- en ouderschapsverlof te onderscheiden zaken zijn. Weli…

Lire plus
Update on the Employer's Obligation to Justify a Dismissal (Upon Request) and the Concept of Manifestly Unfair…

Prior to 1 April 2014, employers were not obliged to justify dismissals. Since the entry into force of national Collective Bargaining Agreement No. 10…

Lire plus
Deeltijdse arbeid: complexe regels. Bent u zeker dat u ze toepast?

Veel bedrijven hebben deeltijdse werknemers, maar zijn zich niet bewust van de risico’s die het systeem inhoudt. De wetgeving is (overdreven) complex …

Lire plus
Obligation to Provide Reasons for Dismissal

The social stakeholders concluded Collective Bargaining Agreement No. 109 regarding the obligation to provide a reason for dismissal (CAO nr. 109 betr…

Lire plus
The new EU Trade Secrets Directive unlocks an unknown yet powerful protection regime for innovative firms

Following approval by the European Parliament on 14 April 2016, the proposal for a directive on the protection of undisclosed know-how and business in…

Lire plus
Réformes structurelles du marché du travail : vers plus de flexibilite en ce qui concerne la duree du temps de…

Kris Peeters veut réformer le droit du travail en commençant par revoir les conditions légales de la durée du travail. Il a raison. La plupart des dis…

Lire plus
De hervorming van de structurele bijdragevermindering

In het kader van de zogenaamde “taxshift” is beslist over te gaan tot een hervorming van de structurele bijdragevermindering. Deze hervorming verloopt…

Lire plus