Nieuws & Publicaties

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en wat er leeft binnen de juridische sector in België

Simont Braun logo
Lees Meer
Simont Braun welcomes Alexis Ceuterick as partner, strengthening expertise in People Law

Simont Braun is pleased to announce the appointment of Alexis Ceuterick as a partner, reinforcing the firm’s commitment to delivering innovative legal solutions tailored to clients…

Lees Meer
Jones Day logo
Lees Meer
Jones Day’s Brussels Office strengthens its Labor & Employment Practice

The global law firm Jones Day announced that Sara Vanderstraeten has joined the Firm as of counsel in its Labor & Employment Practice. Ms. Vanderstraeten is based in Jones Day…

Lees Meer
Claeys & Engels logo
Lees Meer
De wettelijke interestvoet voor 2024

Voor het jaar 2024 stijgt de wettelijke interestvoet naar 5,75%.

Lees Meer
Loyens & Loeff logo
23/12/24
Uitstel inwerkingtreding nieuwe regelgeving rond ketenaanspr…

De inwerkingtreding van de nieuwe Vlaamse regelgeving rond de zorgvuldighei…

Crowell & Moring logo
19/12/24
New EU Directive Impacting Digital Platforms and Individuals…

On 23 October 2024, the European Parliament adopted Directive (EU) 2024/283…

Dotted texture left
Dotted texture left

Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.

Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.

Dotted texture right

Meer Nieuws & Publicaties

Summer festival series N°2

Moest Lenny Kravitz voor zijn optreden op Rock Werchter een arbeidskaart aanvragen en aangegeven zijn bij LIMOSA?

Lees Meer
New (but lower) lump-sum amount for reimbursement of business use of private car

Employees using a privately-owned car for business purposes can now be reimbursed a lump-sum amount of EUR 0.3412 per kilometre.

Lees Meer
Dutch DPA: Employment agencies violate the privacy of the temporary workers

Each year the Dutch Data Protection Authority [“DPA”], taking its limited capacity into account, sets out a number of key objectives on which it will …

Lees Meer
Summer festival series N°1

Tijdens een optreden in Zweden tuimelde Dave Grohl van de Foo Fighters in al zijn enthousiasme van het podium en brak hierbij zijn been. Indien Dave e…

Lees Meer
Opleidingsinspanningen : u moet niets meer doen in 2015 en 2016

De maatregel die opleidingsinspanningen voorziet, is opgeschort voor 2015 en 2016. De werkgevers zullen dan ook geen sanctie krijgen in geval van onvo…

Lees Meer
Kosten eigen aan de werkgever : RSZ past de bureaukosten aan

De RSZ heeft zijn instructies aan de werkgevers voor het 2de kwartaal 2015 bekendgemaakt. Tussen de nieuwigheden, in de tabel van de forfaitaire koste…

Lees Meer
De sociale verkiezingen komen met rasse schreden dichterbij

Gisteren zijn de sociale verkiezingen van 2016 weer een stuk dichter gekomen met de publicatie van de Wet van 2 juni 2015 tot wijziging van de wetgevi…

Lees Meer
Titres Repas Et Avantages Non-Recurrents : Ameliorations Au Bénéfice Des Travailleurs

Deux arrêtés royaux du 26 mai 2015 modifient le traitement social des titres repas et des avantages non-récurrents liés aux résultats.

Lees Meer
Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (brugpensioen): de NAR staat het behoud op 58 jaar van bepaalde s…

De Nationale Arbeidsraad heeft het kader uitgewerkt om de verhoging van de leeftijd voor bepaalde SWT's vanaf 2017 te vermijden.

Lees Meer
Werkloosheid met bedrijfstoeslag (brugpensioen): de verschillende stelsels voor 2015 en 2016 eindelijk bevesti…

De Nationale Arbeidsraad heeft de nodige collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten voor de opening van het recht op bepaalde stelsels van werklooshei…

Lees Meer
A quel âge votre travailleur peut-il partir en crédit-temps de fin de carrière ? Le point sur la nouvelle conv…

En décembre 2014, le Gouvernement Michel I a décidé d'augmenter l'âge d'accès au régime de crédit-temps de fin de carrière, permettant à certains trav…

Lees Meer
Loonbevriezing in 2015 en mogelijkheid tot een lichte loonstijging in 2016

De loonnorm is een percentage dat vaststelt in welke mate de loonkost mag stijgen gedurende een periode van 2 jaar. Dit wordt gebaseerd op de loonkost…

Lees Meer
De wetten op de indexsprong en de loonnorm zijn gepubliceerd. Waarover gaan zij nu concreet?

Op 27 en 30 april 2015 werden in het Belgisch Staatsblad de wetten gepubliceerd waarin de indexsprong en de loonmarge worden vastgesteld.[1] Deze twee…

Lees Meer
Versoepeling fiscale regels voor grensarbeid België-Luxemburg

Inwoners van België en Luxemburg die gewoonlijk werken in de andere staat, maar die gedurende maximaal 24 dagen hun activiteit in de woonstaat uitoefe…

Lees Meer
Jaarlijkse vakantie: de spelregels

De zomermaanden komen eraan, een periode waarin u wordt geconfronteerd met de jaarlijkse vakantie van uw werknemers... Wat zijn de spelregels?

Lees Meer
Studentenarbeid: waarmee moet u rekening houden?

De zomermaanden, waarin veel van uw werknemers verlof opnemen, kunnen voor u de ideale gelegenheid zijn om beroep te doen op studenten. Indien de rege…

Lees Meer
The psychosocial risks at work: an adaptation of the “Working Rules” on 1 March 2015

Since 1 September 2014, the regulations for the prevention of psychosocial risks at work have been reinforced. These new regulations aim to tackle str…

Lees Meer
Wage moderation 2015 - As an employer, what extra payments can you still make to your employees?

The law of 26 July 1996 (law to promote employment and the safeguarding of competitiveness) (hereinafter the “1996 Law”) introduced a system of wage m…

Lees Meer
Communie of een feest van de vrijzinnige jeugd : kan uw werknemer afwezig zijn?

De wetgever heeft voorzien in een regeling waarbij werknemers onder bepaalde voorwaarden afwezig mogen zijn van het werk wegens bepaalde familiegebeur…

Lees Meer
Formaliteiten te vervullen door werkgevers die ressorteerden onder paritair comité 218

Op 1 april 2015 werd paritair comité (PC) 200 operationeel en werd PC 218 opgeheven. Werkgevers die ressorteerden onder PC 218 en overgingen naar PC 2…

Lees Meer