Nieuws & Publicaties

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en wat er leeft binnen de juridische sector in België

Claeys & Engels logo
Lees Meer
De wettelijke interestvoet voor 2024

Voor het jaar 2024 stijgt de wettelijke interestvoet naar 5,75%.

Lees Meer
Taylor Wessing logo
Lees Meer
Malissa Begtas versterkt het Employment, Pensions & Mobility team bij Taylor Wessing in Bru…

Per 1 december 2023 versterkt counsel Malissa Begtas het Employment, Pensions & Mobility team bij Taylor Wessing in Brussel. Malissa heeft meer dan 10 jaar ervaring op het gebi…

Lees Meer
Eubelius logo
Lees Meer
Inger De Wilde joins Eubelius as Of Counsel

Inger De Wilde has joined Eubelius as Of Counsel. She will strengthen the Employment team headed by Liesbet Vandenplas.

Lees Meer
Lydian logo
12/06/24
Nieuwe registratieplicht voor werkgevers in de Federal Learn…

Depuis la loi du 3 octobre 2022 portant des dispositions diverses relatives…

Altius logo
06/06/24
Internal investigations: an employee’s right to be assisted …

The Supreme Court clarifies… but is already overruled by recent legislative…

Dotted texture left
Dotted texture left

Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.

Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.

Dotted texture right

Meer Nieuws & Publicaties

Impact Wage Bracket 2013-2014 on Remuneration Policy

In view of the budgetary measures for 2013-2014, the Belgian Government decided to maintain the automatic indexation mechanism, but to apply a wage br…

Lees Meer
Het begrip "bezoldiging" in de zin van art. 31 WIB92

Cass. 23.11.2012: "Het begrip "bezoldiging" in de zin van art. 31 WIB92, omvat niet de gelden die een werknemer zich onrechtmatig heeft toegeëigend te…

Lees Meer
fixation de la durée de préavis: incidence des actes préparatoires à l’exercice d’une activité concurrente

Pour les employés, la détermination de la durée du préavis en cas de rupture par l’employeur (sans motif grave) dépend, dans un premier temps, du nive…

Lees Meer
wijzigingen aan de arbeidsrelatieswet: bijkomende kwalificatie­ criteria, wettelijk vermoeden en sociale ruli…

Sedert 1 januari 2007 zijn bij wet vier algemene criteria vastgelegd aan de hand waarvan bepaald wordt of iemand arbeid verricht onder gezag dan wel o…

Lees Meer
congés payés et incapacité de travail: impact de l’arrêt anged du 21 juin 2012 sur le droit françai

Dans son arrêt du 21 juin 2012, la CJUE considère que l’incapacité de travail survenant pendant la période de congé d’un salarié ne peut le priver de …

Lees Meer
la preuve de la discrimination: l’arrêt meister du 19 avril 2012

La Cour de justice de l’Union européenne (ci-après la Cour) a rendu, le 19 avril 2012, un arrêt intéressant au regard des éléments devant être pris en…

Lees Meer
DE NIEUWE WET SCHIJNZELFSTANDIGHEID IN 3 VRAGEN EN ANTWOORDEN

Vanaf 1 januari 2013 treden een aantal bepalingen van de Arbeidsrelatieswet in werking waarmee de regering schijnzelfstandigheid (en schijnwerknemersc…

Lees Meer
Una via: geen dubbele bestraffing van fiscale misdrijven meer mogelijk

Eind 2012 werd het ‘una via’ principe ingevoerd in het fiscaal strafrecht. De bedoeling van dit principe is om eenheid te brengen in de wijze waarop f…

Lees Meer
Increased social security exemption for expatriates

The National Social Security Office (hereafter referred to as NSSO) has recently agreed on a new position regarding the social security treatment of t…

Lees Meer
Adaptation for 2013 of the salary amounts in the law on employment contracts, immigration and non-recurrent re…

On 1 January 2013, the salary amounts determined in the Law of 3 July 1978 on employment contracts are adapted in accordance with the indexation rules…

Lees Meer
Huisarbeid: in acht te nemen aandachtspunten

In het kader van de derde Nationale Thuiswerkdag werken heel wat werknemers vandaag thuis. Het ideale moment dus om de regels en formaliteiten die van…

Lees Meer
Werkgelegenheidsplan voor oudere werknemers verplicht vanaf 1 januari 2013

De beleidsmakers en sociale partners achten het noodzakelijk dat in ondernemingen een dynamiek op gang wordt gebracht om het aantal oudere werknemers …

Lees Meer
The case Partena VZW/Les tartes de Chaumont-Gistoux SA

In the case C-137/11 (Partena VZW/Les tartes de Chaumont-Gistoux SA), the ECJ decided that the irrefutable presumption in the Belgian legislation, of …

Lees Meer
Minderjarige voetbalspelers: contractuele mogelijkheden en wettelijke beperkingen

Naast meerderjarige voetballers krijgen vandaag de dag ook steeds meer minderjarige voetbalspelers grote media – aandacht met tot de verbeelding sprek…

Lees Meer
Welke soelaas biedt de nieuwe wet inzake de bestrijding van de loonkloof tussen mannen en vrouwen?

De wet van 22 april 2012 ter bestrijding van de loonkloof tussen mannen en vrouwen werd op 28 augustus 2012 in het Belgisch Staatsblad gepubliceerd en…

Lees Meer
Getuigenbewijs in het arbeidsrecht – nieuwe regeling

In het arbeidsrecht wordt vaak gebruik gemaakt van het getuigenbewijs. In tegenstelling tot het burgerlijk recht is in het arbeidsovereenkomstenrecht,…

Lees Meer
De jacht op schijnzelfstandigen gaat voort

De strijd tegen schijnzelfstandigheid is niet gestreden, integendeel de regering Di Rupo voert de strijd tegen sociale fraude op met de Wet van 25 aug…

Lees Meer
Afwezigheid wegens ziekte en het willekeurig ontslag

Een arbeider ontslaan enkel en alleen omwille van diens arbeidsongeschiktheid, zal niet langer de toets van artikel 63 van de Arbeidsovereenkomstenwet…

Lees Meer
Belgian parliament tightens legislation towards the practice of false self-employment

The 25 August 2012 Act amends the Act of 27 December 2006 on employment relationships (‘the Labour Relations Act’) and introduces a rebuttable presump…

Lees Meer
Belgian presumption of self-employment incompatible with EU law

Regulation 883/2004 is the main instrument dealing with the coordination of social security systems within the European Economic Area. One of its most…

Lees Meer