Werken in een ander land: welk arbeidsrecht is van toepassing?

Webinar on demand:

• U krijgt onmiddellijk na inschrijving toegang tot de webinar (u vindt deze terug in uw 'Account'), de factuur volgt later
• Bekijk deze opname op uw eigen tempo - waar, wanneer en zo vaak u wilt tot 3 maanden na inschrijving
• Inclusief slides en uitgebreide cursus
• Video en audio van topkwaliteit
• KMO portefeuille

Wenst u meerdere opleidingen te volgen bij LegalLearning?

Overweeg dan zeker ons Voordeelpakket (5 webinars on demand naar keuze) of ons

Abonnement (een jaar lang onbeperkte toegang tot alle live en on demand webinars)

Bij een tewerkstelling in en ander land stelt zich uiteraard de vraag welk arbeidsrecht van toepassing is en hoe die tewerkstelling sluitend in een contract kan geregeld worden.

Partijen kunnen vrij kiezen welk recht op hun contractuele samenwerking van toepassing is, maar dit is wel onder voorbehoud dat die keuze er niet toe mag leiden dat de werknemer de bescherming verliest van de dwingende bepalingen van het recht van het land waar hij/zij gewoonlijk werkt in uitvoering van de arbeidsovereenkomst.

Maar wat is de plaats waar de arbeid gewoonlijk wordt verricht? Tijdens deze uiteenzetting krijgt u een praktijkgericht overzicht van deze problematiek, met aandacht voor de meest recente rechtspraak in deze materie.

DOCENT

• Mr. Martijn Baert, advocaat-vennoot Arcade Law

DATUM OPNAME

• 24/09/2021

INHOUD

• De opgenomen webinar (1,5 uur)
• Uitgebreide documentatie (de slides, een cursus, interessante links,...)
• Een evaluatieformulier

PROGRAMMA

Denkkader bij grensoverschrijdende tewerkstelling

De basics:

• Recht van toepassing op de arbeidsovereenkomst (Rome I – Verordening)
• De afwijkende regels bij detachering en het al dan niet bijzondere geval van de transportsector

De verregaande impact van de rechtskeuze

• Het begrip rechtskeuze en de feiten
• Het arrest a quo
• Verbreking door het Hof van Cassatie: geldige rechtskeuze heeft voorrang

Het loon bij detachering

• Verschillende definities
• Stap 1: bepalen van toepasselijke beloning – methode en pijnpunten
• Stap 2: controleren of toepasselijke loongrens wordt bereikt
  • het aspect dagvergoeding
  • het arrest Rapidsped

DOELGROEP

• advocaten, magistraten, bedrijfsjuristen, medewerkers van sociale secretariaten
• personeelsverantwoordelijken, financiële en algemene directies met goede vooropleiding
• accountants, belastingconsulenten, bedrijfsrevisoren, fiscalisten

DEELNAMEPRIJS

€120 (excl. 21% btw), incl. relevante documentatie.

Indien u beroep doet op de KMO-portefeuille, dient u enkel het BTW-bedrag over te schrijven. Voor de deelnameprijs, zijnde € 120, kan u KMO-portefeuille aanvragen binnen de 14 dagen na inschrijven. Het erkenningsnummer voor de KMO-portefeuille van LegalNews is DV.O222464 (Fides Ganda BVBA)

ATTESTEN

• Orde van Vlaamse Balies: 1 standaardpunt
• ITAA: 1 uur (categorie A)
• Instituut voor Bedrijfsjuristen: 1 punt

Scroll naar in