Legal Recruitment Business Manager

Ben jij klaar om juridische expertise en mensgerichtheid te combineren in een impactvolle rol?

Bij Nonzerosum krijg je de ruimte om te groeien, connecties te maken en écht het verschil te maken in de wereld van legal recruitment. Lees hier wat deze functie jou te bieden heeft!

Bij Nonzerosum zijn we gepassioneerd door het samenbrengen van sterke juridische profielen met bedrijven en organisaties in heel België. Als gespecialiseerde partner in legal recruitment en interim-oplossingen zijn we een gevestigde waarde in ons vakgebied. Door onze continue groei zoeken we een nieuwe collega om ons Nederlandstalige team in Gent of Brussel of Antwerpen te versterken. Ben je een echte people-persoon met affiniteit voor de juridische wereld ? Dan is dit misschien wel jouw volgende stap!

Als Legal Recruitment Business Manager ben jij de schakel tussen klanten en kandidaten. Jij zorgt voor de perfecte match en bouwt mee aan duurzame relaties.

Concreet betekent dit:

• Je luistert naar de noden van je klanten en vertaalt deze naar een aantrekkelijke vacature.
• Je zorgt voor een vlotte lancering van vacatures via social media kanalen zoals Linkedin.
• Je beheert je eigen vacatures en gaat proactief op zoek naar het juiste profiel – zowel op vlak van expertise als persoonlijkheid en waarden.
• Je werkt aan vaste aanwervingen én tijdelijke projecten met interim advocaten, juristen of paralegals.
• Je staat nauw in contact met kandidaten: je voert diepte-interviews, screent op vaardigheden en begeleidt hen in hun carrièrekeuzes.
• Je zorgt voor heldere opvolging en feedback naar klanten, inclusief duidelijke kandidaatverslagen en een overzicht van het rekruteringsproces.
• Dankzij je juridische achtergrond of ervaring spreek je de taal van je klanten en kandidaten. Je denkt mee over hun volgende stap – professioneel én persoonlijk.
• Heb je zin om ook commerciële opportuniteiten aan te pakken? Dan kan je actief meewerken aan de verdere uitbouw van onze business. Je bouwt een sterk netwerk op en onderhoudt langdurige relaties.
• Daarnaast kan je meewerken aan interne of externe projecten rond marketing of HR, afhankelijk van jouw interesses.

• Je hebt een master in de Rechten. Een eerste ervaring in HR is mooi meegenomen.
• Je communiceert vlot en legt makkelijk connectie met anderen.
• Mensen begeleiden en ondersteunen geeft jou energie.
• Je bent resultaatgericht, creatief in je aanpak en denkt oplossingsgericht.
• Je bent een teamplayer met een positieve, open mindset.
• Je neemt verantwoordelijkheid en werkt graag zelfstandig.
• Je bent commercieel ingesteld en bouwt met plezier aan duurzame relaties.
• Je bent Nederlandstalig of tweetalig. Andere talenkennis? Altijd mooi meegenomen.

• Je komt terecht in een dynamisch, jong team met fijne collega’s en een open bedrijfscultuur.
• Een afwisselende functie waarin je projecten van A tot Z begeleidt.
• Autonomie, verantwoordelijkheid én ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
• Een onboarding met goede begeleiding en coaching, ook op langere termijn.
• Veel kansen om je verder te ontwikkelen in people skills, business development en projectwerking.
• Een leuke werkomgeving met aandacht voor teamspirit, humor en teambuilding.
• Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen: o.a. firmawagen met tankkaart, maaltijdcheques, verzekeringen, laptop, gsm-abonnement, én 32 verlofdagen (20 wettelijke + 12 ADV).
• Een werkplek in Gent, Antwerpen of Brussel, beide vlot bereikbaar.

Klaar voor een volgende stap in jouw carrière waar je juridische kennis én people skills samenkomen? We ontmoeten je graag!