Jurist

Wil jij jouw juridische expertise inzetten om het beleid en de besluitvorming binnen onze gemeente te versterken? Dan is dit jouw kans! Hoeilaart, de bruisende druivengemeente, zoekt een gedreven jurist om ons team te versterken.

Voor de afdeling Interne zaken zoeken wij een JURIST (voltijds)

Wat houdt de functie in?

• Je geeft juridisch advies en ondersteuning aan het lokaal bestuur, zijn diensten en zijn handelaars.
• Je waakt over de naleving van wet- en regelgeving binnen de besluitvorming en het beleid.
• Je begeleidt juridische vraagstukken en procedures op administratief en procedureel vlak.
• Je draagt bij aan een correcte, transparante en juridisch onderbouwde werking van het bestuur.

Ga voor voor de volledige functiebeschrijving naar www.hoeilaart.be/vacatures

Je hebt:

• een masterdiploma.
• geen masterdiploma en je slaagt voor de niveautest.

• Je krijgt een voltijds bediendecontract van onbepaalde duur volgens barema A1a-A3a.
• Loon: afhankelijk van je ervaring, tussen € 3.864,35 en € 6.800,20 bruto/maand voor een voltijdse tewerkstelling (vraag gerust een loonsimulatie).
• Je komt terecht in een organisatie die het welzijn van haar medewerkers stimuleert via uitgebreide leerkansen, het bevorderen van de fysieke en mentale gezondheid en door te werken met vertrouwen in elkaar. Dit gebeurt in een leuke werksfeer met interne groeikansen en in een professioneel kader.
• Je krijgt een uitgebreid pakket aan extra voordelen:
  • Gunstige verlofregeling (35 dagen + extra feestdagen).
  • Mogelijkheid tot fietslease.
  • Eindejaarstoelage in december en dubbel vakantiegeld in mei.
  • Maaltijdcheques van 8 euro.
  • Eco- en geschenkcheques t.w.v. 200 euro (pro-rata deeltijds).
  • 2de pensioenpijler 3 procent (pensioenopbouw via werkgever).
  • Premies (geboorte, huwelijk, overlijden, pensioen), tussenkomsten in medische kosten (ook voor gezinsleden) en allerlei kortingen (voordelenwebsite).
  • Fietsvergoeding van 0,36 euro/km.
  • 100 procent terugbetaling openbaar vervoer.
  • Gratis parking.
  • Gratis hospitalisatieverzekering en gunstige tarieven voor gezinsleden.
  • Nuttige anciënniteit wordt volledig overgenomen.

Bezorg je cv en sollicitatiebrief ten laatste op 21 april 2025 via de knop "Solliciteer" op deze pagina.

Hoe verloopt de selectie?
De aanwerving gebeurt op basis van:

• een niveautest (indien je niet in het bezit bent van een masterdiploma).
• een schriftelijke proef (thuisopdracht): van vrijdag 25 tot en met dinsdag 29 april 2025 (9u). 
• een mondelinge proef ter plaatse: dinsdag 6 mei 2025.

Datum indiensttreding gebeurt in overleg.

Aarzel niet om bij de personeelsdienst meer informatie te vragen over de functiebeschrijving, de arbeidsvoorwaarden of de selectieprocedure via personeelsdienst@hoeilaart.be