Legal Manager

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele leiding van het Juridisch Departement binnen de Studiedienst van Embuild met de focus op de opvolging van federale en Europese juridische materies die een impact hebben op de Belgische bouwsector.

• Je bent verantwoordelijk voor de algemene organisatie van het Juridisch Departement, je coördineert en organiseert de diverse werkzaamheden in functie van de wijzigende prioriteiten en behoeften.
• Je beschikt over de strategische capaciteit om de functie in zijn huidige vorm en de functionering van het team grondig te analyseren en voorstellen voor mogelijke evolutie te formuleren.
• Je onderzoekt de impact van nieuwe Europese en federale wetgeving (i.v.m. bouwrecht, erkenning, betalingstermijnen, overheidsopdrachten, wet Breyne, voorschotten, consumentenbescherming, etc..) op onze organisatie en sector. In dat verband zorg je ervoor dat er tijdig wordt geanticipeerd op de evoluties binnen deze wetgeving zodat deze zo evenwichtig mogelijk kunnen worden aangenomen en geïmplementeerd, rekening houdend met de belangen van onze sector.
• In dezelfde optiek en om het lobbywerk efficiënt te laten verlopen, onderhoud je goede contacten met de publieke sector en andere relevante instanties (federale administraties, diverse ministeriële kabinetten, federale overheidsdiensten,…).
• Je vertegenwoordigt Embuild in diverse commissies en instanties (Commissie Overheidsopdrachten, Erkenningscommissie Aannemers, Verzoeningscommissie Bouw, …).
• Je verschaft diepgaand juridisch advies over uiteenlopende aspecten van het federale bouwrecht,  intern aan alle geledingen binnen Embuild (regionale entiteiten, lokale verenigingen en beroepsverenigingen).
• Je coacht een team van ervaren juristen en stimuleert hen in de continue ontwikkeling van hun kennis en competenties.

• Je genoot een universitaire juridische vorming.
• Je hebt minstens een 5-tal jaar ervaring in de diverse rechtsdomeinen die van belang zijn voor de bouwsector (onder andere bouw- en aannemingsrecht).
• Je bent goed tweetalig (Nederlands-Frans), zowel mondeling als schriftelijk. Je kan goed overweg met MS Office (Word, PPT, Outlook,…).
• Je hebt ervaring (of je bent bereid je hierin te ontwikkelen) in het aansturen en coachen van juridische teams en stimuleert de ontwikkeling van je medewerkers.
• Je bezit goede leiderschapscapaciteiten; je combineert empathie en visie en je gedrevenheid werkt inspirerend voor je omgeving.
• Je hebt uitstekende onderhandelings- en communicatievaardigheden en weet hoe je relaties opbouwt met publieke instanties en externe stakeholders.
• Je hebt een sterk ontwikkeld analytisch denkvermogen; je kan complexe juridische kwesties snel doorgronden en weet deze om te zetten in praktische adviezen voor de organisatie.    
• Je hebt een sterke affiniteit met de bouwsector en begrijpt de impact van veranderende wetgeving op de sector.
• Je creëert draagvlak binnen de organisatie om gemeenschappelijke standpunten in te nemen met meerwaarde voor de organisatie en de sector.
• Je hebt een sterk gevoel voor belangenbehartiging en je weet hoe je op strategische wijze invloed uitoefent op beleidsvorming.     

Embuild biedt werknemers een uitdagende en dynamische werkomgeving waarin jouw expertise wordt gewaardeerd en je de kans krijgt om een verschil te maken én impact te hebben binnen een sector die cruciaal is voor onze economie.

Embuild biedt voor deze functie een interessant takenpakket, een aantrekkelijk loon en een uitgebreid pakket extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen en een cafetariaplan.  Bovendien zijn we vlot bereikbaar met het openbaar vervoer (je werkplek is vlakbij de metrohalte Kunst-Wet gelegen).

Medewerkers van Embuild komen terecht in een moderne en inspirerende werkomgeving, waarin het aangenaam samenwerken is met collega’s. Dit alles in een sfeer van openheid en transparantie in combinatie met flexibele werkuren en telewerk.