Actualités et articles

L'endroit idéal pour tout professionnel du droit ou de la fiscalité de s'informer de l'actualité du secteur juridique belge

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Simont Braun welcomes Alexis Ceuterick as partner, strengthening expertise in People Law

Simont Braun is pleased to announce the appointment of Alexis Ceuterick as a partner, reinforcing the firm’s commitment to delivering innovative legal solutions tailored to clients…

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Jones Day’s Brussels Office strengthens its Labor & Employment Practice

The global law firm Jones Day announced that Sara Vanderstraeten has joined the Firm as of counsel in its Labor & Employment Practice. Ms. Vanderstraeten is based in Jones Day…

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Le taux d’intérêt légal pour l’année 2024

Pour l’année 2024, le taux d’intérêt légal passe à 5,75%.

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23/12/24
Uitstel inwerkingtreding nieuwe regelgeving rond ketenaanspr…

De inwerkingtreding van de nieuwe Vlaamse regelgeving rond de zorgvuldighei…

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19/12/24
New EU Directive Impacting Digital Platforms and Individuals…

On 23 October 2024, the European Parliament adopted Directive (EU) 2024/283…

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Explication des nouvelles lois, régime et bilan d’application des dispositions légales, état de la jurisprudence : nous livrons des articles de droit ciblés et pratiques sur toute l’actualité juridique.

Ces articles s'adressent à tous les professionnels du droit qui recherchent des informations juridiques pertinentes sur une disposition précise ou souhaitent simplement se tenir au courant de l’actualité législative et juridique.

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Belgium Employment & Benefits: Un été plein de questions sur la rémunération- Cas n° 4

Train, tram, bus, vélo ou à pied: mobilité des points de vue de l’impôt des sociétés et c&b Récemment, Nicolas a décidé de parcourir son trajet d…

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Voortaan ook wettelijk kader voor occasioneel telewerk

In de privésector wordt de tewerkstelling van telewerkers die op regelmatige en niet-occasionele wijze georganiseerd is, geregeld door de collectieve …

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EU Data Protection Regulators Issue Opinion on New Challenges to Privacy at Work

Your employer is watching you! Based on this motto and given the increasing use of new technologies by employers, the Article 29 Working Party (the re…

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Nicolas plaide pour une harmonisation: l’harmonisation des conditions de travail

Dans le cadre de la préparation de la fusion entre Cynalco Medics et Vandam Pharma, il apparaît que les travailleurs de Vandam Pharma ont droit à pas …

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Une Pension Complémentaire: Avec Ou Sans Contribution Personnelle?

Quand l’employeur de Nicolas décidera de faire profiter à son personnel d’une pension complémentaire, des décisions importantes devront être prises, n…

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Article 29 working party's opinion on data processing at work - anything new on the horizon?

Many activities performed routinely in an HR context entail the processing of personal data of employees. Starting in the recruitment process (backgro…

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Outplacementverplichting in de algemene regeling en ziekte?

De algemene regeling van outplacement (ongeacht de leeftijd) die naast de reeds vroeger bestaande regeling voor de 45-plussers (dat de bijzondere rege…

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Vélo, boulot, dodo !

Comme beaucoup d’autres employeurs, mettez vos travailleurs sur la route d’un moyen de transport plus sain, plus rapide et plus pratique. Donnez au vé…

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De nieuwe Codex over het welzijn op het werk is er

Vorige week werden in het Belgisch Staatsblad tien KB’s gepubliceerd die samen de nieuwe Codex over het welzijn op het werk vormen. Elk KB v…

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Réductions groupes-cibles pour premier engagement – que faire en cas de décision de refus de l’ONSS?

Les nouveaux employeurs peuvent prétendre, à certaines conditions, pour les six premiers travailleurs qu’ils engagent, à une réduction groupes-cibles …

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Is het voorbehouden van vakantiejobs voor familie van eigen werknemers een vorm van discriminatie?

Met de zomer die in aantocht is, is dit een actuele vraag. In de praktijk wordt dikwijls in bedrijven openstaande vacatures voor vakantiejobs als stud…

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Reglementering tijdskrediet en thematisch verlof aangepast op 1 juni 2017

Deze week werden drie KB’s gepubliceerd waardoor de reglementering van het tijdskrediet en van de thematische verloven wordt aangepast. De drie KB’s t…

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Overgang van onderneming en wijziging van de arbeidsvoorwaarden

Op basis van de Richtlijn 2001/23 en de CAO nr. 32bis worden de rechten en verplichtingen van de werknemers die op de dag van de overgang va…

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Mag een werkgever activiteiten buiten de arbeidsovereenkomst verbieden?

Jobat meldde dat meer en meer werknemers een job als ambulanciers willen combineren met een andere tewerkstelling. Nochtans staat in heel wat arbeidso…

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Durée moyenne d’une procédure “Loi Renault” (licenciement collectif) toujours en croissance

Depuis quelques années, le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale publie les statistiques concernant les restructurations. Elles contiennent…

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Schadeherstel in natura is ook mogelijk m.b.t. socialezekerheidsbijdragen

Men pleegt te zeggen dat een werknemer geen aanspraken kan laten gelden m.b.t. de socialezekerheidsbijdragen: alleen de werkgever heeft dienaangaande …

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Nouveautés concernant le "budget mobilité"

L’accord de Gouvernement, mais aussi l’accord interprofessionnel 2017-2018, mettaient l’accent sur la nécessaire mise en place d’un « budget mobi…

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De vakbonden bestaan niet

Dat vakbonden, ook als zij representatieve werknemersorganisaties zijn die als zodanig door de wet worden “erkend”, geen rechtspersoonlijkheid hebben,…

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Bij uittreding van de werknemer draait de werkgever altijd op voor de tekorten in de aanvullende pensioenregel…

De werkgever die voorzien heeft in een aanvullend pensioen voor zijn werknemers, is bij “uittreding” van de werknemer uit die pensioenregeli…

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Zo bereidt u zich voor op de flitscontroles in de bouwsector op 30 mei a.s.

Op  30 mei 2017 wordt er een ‘flitscontrole’ in de bouwsector georganiseerd. In samenwerking met de arbeidsauditoraten gaan de sociale inspecteur…

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