Le cabinet d’avocats Claeys & Engels a réalisé une nouvelle étude sur les restructurations et les plans sociaux. L’étude se base sur 216 conventions collectives de travail conclues lors de 100 restructurations récentes (2006-2008).
Claeys & Engels montre que les procédures de concertation sont de plus en plus longues et que les plans sociaux sont de plus en plus coûteux. Même s’il est vrai que le reclassement des travailleurs licenciés prend de l’importance, il n’est cependant pas à la première place des préoccupations. L’impact du ‘pacte des générations’ reste limité, de part le fait que les partenaires sociaux abaissent désormais l’âge de la prépension à 50 ans.
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