News & Articles

The perfect place for any legal or tax professional to keep abreast of everything that’s happening on the Belgian legal scene

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23/02/24
23/02/24
Legal interest rate for 2024

The legal interest rate for 2024 increases to 5.75%.

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Taylor Wessing logo
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01/12/23
01/12/23
Malissa Begtas joins the Employment, Pensions & Mobility team at Taylor Wessing in Brussels…

Starting from 1 December 2023, counsel Malissa Begtas will be joining the Employment, Pensions & Mobility team of Taylor Xessing in Brussels. With over a decade of experience i…

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Eubelius logo
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15/09/23
15/09/23
Inger De Wilde joins Eubelius as Of Counsel

Inger De Wilde has joined Eubelius as Of Counsel. She will strengthen the Employment team headed by Liesbet Vandenplas.

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12/06/24
Nieuwe registratieplicht voor werkgevers in de Federal Learn…

Depuis la loi du 3 octobre 2022 portant des dispositions diverses relatives…

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06/06/24
Internal investigations: an employee’s right to be assisted …

The Supreme Court clarifies… but is already overruled by recent legislative…

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Each day we publish several articles written by legal and tax specialists from law firms, notaries offices, the legal departments from payroll agencies and tax consultants.

It is the perfect way for lawyers at the Bar, in-house counsel, barristers, solicitors, notaries, bailiffs, paralegals and any other legal professional with an interest in Belgian and European law to keep informed of new legislative initiatives, case law, legal doctrine and all other legal developments on the Belgian legal scene!

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More News & Articles

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13/12/16
Les bracelets connectés s'invitent dans l'entreprise

Dans un article paru récemment dans le magazine Trends, Thierry Vierin  explique que de nombreux employeurs proposent à leurs collabora…

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PwC Belgium logo
12/12/16
Benefit in kind – Private use of a company car: updated formula for 2017

The new reference CO2 emission for calculating the taxable benefit in kind for the private use of a company car in the hands of company directors and …

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08/12/16
Another attempt to tackle the wage gap

On 2 November 2016, the Council of Ministers approved a proposal of Minister of Employment Kris Peeters to modify the Law of 26 July 1996 regarding em…

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Liedekerke logo
07/12/16
Labour & Employment - Long-term incapacity for work: the importance of a reintegration program and the pos…

Long-term incapacity for work: the importance of a reintegration program and the possibility to terminate an employment agreement due to force majeure…

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02/12/16
Les travailleurs en incapacité de travail (de longue durée) peuvent à partir du 1er janvier 2017 demander un t…

Dans une tentative de remettre au travail des malades de longue durée, le gouvernement donne la possibilité aux travailleurs de reprendre le travail à…

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25/11/16
Re-integratietraject langdurig arbeidsongeschikte werknemers kan al worden aangevraagd vanaf 1 januari 2017

In een poging om langdurig zieken aan het werk te zetten, geeft de regering aan arbeidsongeschikte werknemers de mogelijkheid om via een re-integratie…

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24/11/16
Nouvelle proposition de modification de la loi Renault pour protéger les sous-traitants

Les annonces de restructurations au cours des derniers mois mènent les parlementaires à plancher sur la loi “Renault”. Récemment c’était l’inform…

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Sotra HR Lawyers logo
18/11/16
In uitzonderlijke omstandigheden kunnen bepaalde stakingspiketten preventief verboden worden

Zowel bij een ziekenhuis als bij een pretpark werd er gedreigd om op de nationale stakingsdag van 24 juni 2016 stakingspiketten op te zetten. Bei…

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BELLAW - Van Eeckhoutte, Taquet & Clesse logo
18/11/16
Bij vergissing aan een werknemer betaalde bedragen kunnen tot tien jaar worden teruggevorderd

Iedereen weet dat wat onverschuldigd betaald is, moet worden terugbetaald. (Soms kan er wel de discussie bestaan over de vraag of een betaling wel onv…

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BELLAW - Van Eeckhoutte, Taquet & Clesse logo
10/11/16
Zelfstandigen moeten "ongedisciplineerd" zijn

Is het meer dan vijftig jaar na de Loonbeschermingswet van 1965 nog altijd geen uitgemaakte zaak wat loon is in de zin van die wet, meer dan 116 jaar …

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10/11/16
La fin du principe de proportionnalité dans l’appréciation du motif grave ?

En droit du travail, le motif grave est toute faute grave qui rend immédiatement et définitivement impossible toute collaboration professionnelle entr…

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04/11/16
Uber chauffeurs zijn werknemers, geen zelfstandigen

De arbeidsrechtbank van Londen heeft beslist dat taxi chauffeurs die hun diensten aanbieden via de Uber app geen zelfstandigen zijn maar werknemers.&n…

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03/11/16
How can an employee validly waive his rights to claims arising from the employment contract?

In principle, an employee can only waive such rights after termination of the employment contract, provided a settlement agreement has been concl…

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21/10/16
Belangrijke wijzigingen betreffende uitzendarbeid

Een wet van 30 augustus 2016 poogt bepaalde aspecten van de uitzendarbeid te moderniseren. Deze wet bevat twee grote luiken : de afschaffing…

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21/10/16
Quel taux garanti en assurance groupe en 2017?

Les employeurs, et leurs travailleurs, qui ont choisi d’avoir recours à une assurance de groupe pour leur plan de pension complémentaire bénéfici…

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19/10/16
Déclaration de politique générale du Gouvernement : quelles mesures impactent les employeurs ?

Ce 16 octobre 2016, le Premier ministre a présenté devant la Chambre des représentants la déclaration de politique générale du Gouvernement. Vous trou…

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17/10/16
Detacheringsregels worden strenger

De ministerraad van 30 september 2016 keurde een voorontwerp van wet goed met verschillende bepalingen over de detachering van werknemers.

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14/10/16
Dismissal for Serious Cause: is a Proportionality Check Between the Grounds for Dismissal and the Sanction All…

In a judgment of 6 June 2016, the Supreme Court ruled on a case brought by a senior employee against a company in the distribution sector which had di…

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11/10/16
Conversion en heures du contingent de 50 jours de travail étudiant: où en est-on ?

En exécution de l’accord gouvernemental, un projet de loi et d’arrêté royal visant à convertir en heures le contingent de 50 jours sous cont…

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10/10/16
Collective dismissals: what you need to know about the information and consultation procedure

In 2016, several major companies have announced their intention to proceed to collective dismissals. Among these is Caterpillar who announce…

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