Nieuws & Publicaties

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en wat er leeft binnen de juridische sector in België

Claeys & Engels logo
Lees Meer
De wettelijke interestvoet voor 2024

Voor het jaar 2024 stijgt de wettelijke interestvoet naar 5,75%.

Lees Meer
Taylor Wessing logo
Lees Meer
Malissa Begtas versterkt het Employment, Pensions & Mobility team bij Taylor Wessing in Bru…

Per 1 december 2023 versterkt counsel Malissa Begtas het Employment, Pensions & Mobility team bij Taylor Wessing in Brussel. Malissa heeft meer dan 10 jaar ervaring op het gebi…

Lees Meer
Eubelius logo
Lees Meer
Inger De Wilde joins Eubelius as Of Counsel

Inger De Wilde has joined Eubelius as Of Counsel. She will strengthen the Employment team headed by Liesbet Vandenplas.

Lees Meer
Lydian logo
12/06/24
Nieuwe registratieplicht voor werkgevers in de Federal Learn…

Depuis la loi du 3 octobre 2022 portant des dispositions diverses relatives…

Altius logo
06/06/24
Internal investigations: an employee’s right to be assisted …

The Supreme Court clarifies… but is already overruled by recent legislative…

Dotted texture left
Dotted texture left

Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.

Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.

Dotted texture right

Meer Nieuws & Publicaties

Fiscale regularisatie anno 2016: de krachtlijnen van de nieuwe regeling

Enige tijd geleden werd aangekondigd dat de regering Michel I een nieuwe permanente regularisatie wenste in te voeren. Aanvankelijk was deze nieuwe fi…

Lees Meer
Een nieuwe beslissing in het debat over de beperkingen op het stakingsrecht

Een arrest van 20 mei 2015 van het Hof van Beroep te Bergen blaast nieuw leven in het debat over wat dient te worden verstaan onder "normale uitoefeni…

Lees Meer
RSZ-vrije kosten kunnen worden bewezen door een globaal forfait

Een recente uitspraak van het Hof van Cassatie leert dat het niet is omdat een werkgever niet het bewijs kan leveren van de reële kosten van iede…

Lees Meer
Convention transactionnelle et préavis de longue durée : quid des périodes de suspension?

La Cour du travail de Liège a rendu un arrêt intéressant le 18 juin 2015 concernant la conclusion d’une transaction avec un travailleur prot…

Lees Meer
Leeftijd is geen geldig motief voor een zwakkere ontslagbescherming

Wanneer een cao-bepaling werknemers die de leeftijd van 60 jaar bereiken of zullen bereiken binnen een bepaalde periode, hun ontslagbescherming ontnee…

Lees Meer
Belgian Government Announces a Decrease of Labour Cost by Lowering the Employer’s Contribution to 25%

The Belgian federal government has announced a considerable decrease in the social security contributions of employers in the context of the so-called…

Lees Meer
Does business relocation to Flanders equal employment documents translation?

With its recently published ruling of 13 February 2015, the Brussels Labour Court of Appeal seems to reverse its previous case law by ruling that an e…

Lees Meer
De Wet op het Eenheidsstatuut gedeeltelijk vernietigd door het Grondwettelijk Hof

In haar arrest van 17 september 2015, heeft het Grondwettelijk Hof twee bepalingen van de wet van 26 december 2013 betreffende de invoering van een ee…

Lees Meer
HR-recht - overzicht voor het najaar 2015

Ondernemingen die gewoonlijk gemiddeld meer dan 50 of 100 werknemers tewerkstellen, moeten sociale verkiezingen organiseren om respectievelijk een CPB…

Lees Meer
Dringende reden en beschermde werknemers: herhaling van de procedure

Een werkgever die een beschermde werknemer wenst te ontslaan moet hiervan de nationale, representatieve werknemersorganisatie op de hoogte brengen, zo…

Lees Meer
Possible adjustment to the tax-free amount for tax equalisation for foreign executives

The Belgian tax authorities have recently introduced some changes to the so-called “technical note” detailing the calculation of the recurring tax-fre…

Lees Meer
Hoofdelijke aansprakelijkheid voor sociale en fiscale schulden bij werken in onroerende staat uitgebreid naar …

De nieuwe regeling inzake de hoofdelijke aansprakelijkheid voor sociale en fiscale schulden bij werken in onroerende staat werd uitgebreid naar d…

Lees Meer
Constitutional Court rules deviating notice periods for blue-collar construction workers discriminatory

With its 17 September 2015 ruling, the Constitutional Court added a new chapter to the ongoing discussion around the discrimination between blue- and …

Lees Meer
Verhoging van de pensioenleeftijd en voorwaarden voor vervroegd pensioen

Op 21 augustus 2015 werd de Wet van 10 augustus 2015 tot verhoging van de wettelijke leeftijd voor het rustpensioen, de voorwaarden voor de toegang to…

Lees Meer
Grondwettelijke Hof vernietigt korte opzeggingstermijnen voor bouwvakkers

Het Grondwettelijk Hof velde op 17 september 2015 het langverwachte arrest inzake de afwijkende, verkorte opzeggingstermijnen voor de bouwvakkers in d…

Lees Meer
Versterking van de sociale werkbonus met ingang van 1 augustus 2015

Vanaf 1 augustus 2015 genieten de laagste lonen via een versterking van de sociale werkbonus een bijkomende lastenverlaging. De werkbonus is de verm…

Lees Meer
Twee snelheden bij een ontslag wegens dringende reden

Wereldschokkend is het arrest van het Hof van Cassatie van 15 juni 2015 (S.13.0095.N) niet, want het bevestigt wat het Hof in andere arresten al …

Lees Meer
Sociale verkiezingen 2016: ze komen eraan…

Op 22 juni 2015 werd de wet gepubliceerd die de wetgeving aanpast met het oog op de sociale verkiezingen in 2016. Met deze nieuwe wet moet uiteraard r…

Lees Meer
licenciez pour motif grave, mais n’omettez pas de réunir valablement l’organe compétent au préalable!

La Cour du travail de Liège (division Namur) a récemment décidé, en matière de licenciement pour motif grave, que c’est le conseil d’administrati…

Lees Meer
Co-sourcing of employees: unknown, unloved?

Illegally putting workers at the disposal of a third-party user remains a hot item in Belgium. A rather unknown solution to enable comp…

Lees Meer