Nieuws uit en over de Belgische juridische wereld, artikelen over juridische en fiscale onderwerpen en juridische bibliotheek

26/10/23

Veranderingen op het vlak van opzeggingstermijnen vanaf 28 oktober 2023

Door een wetswijziging wordt de opzeggingstermijn voor werknemers die zelf ontslag nemen, in elk geval geplafonneerd op maximaal 13 weken. Dit geldt o…

Lees Meer

06/10/23

Het definitief karakter van de onmogelijkheid tot verdere professionele samenwerking

Een werkgever krijgt kennis van een of meer feiten op grond waarvan hij een werknemer op staande voet zou kunnen ontslaan. Wat moet en wat mag de werk…

Lees Meer

04/10/23

Strelia’s Social Elections Series - September 2023 Edition

As indicated in our previous edition of our Social Elections Series, employers exceeding certain employment thresholds must organize social elections …

Lees Meer

22/09/23

Bescherming tegen discriminatie werd uitgebreid

Tijdens de voorbije zomervakantie werd een wet gepubliceerd die een aantal wijzigingen aanbrengt aan de drie belangrijkste federale wetten ter bestrij…

Lees Meer

08/09/23

Werkhervattingspremie van 1.000 euro kan nu worden aangevraagd

Een werkhervattingspremie van 1.000 euro kan worden aangevraagd door de werkgever die een als invalide erkende werknemer of zelfstandige in dienst nee…

Lees Meer

31/08/23

Betaalde sportbeoefenaars : loondrempel voor seizoen 2023-2024 is bekend

Voor het seizoen 2023-2024, zullen sporters die bij hun club meer dan 11.040,00 EUR verdienen, beschouwd worden als “betaalde sportbeoefenaars” in de …

Lees Meer

21/08/23

The fight against social dumping: the Flemish government optimises contractor chain responsibility schemes in …

In the aftermath of some highly-publicised social dumping cases in the media, the Flemish government has proposed a zero tolerance policy for bogus po…

Lees Meer

18/08/23

Onregelmatig verkregen e-mails na het vertrek van een werknemer toch aanvaard als bewijs

In een recente beslissing van de arbeidsrechtbank van Luik werden de schending van een niet-concurrentiebeding door een handelsvertegenwoordiger en de…

Lees Meer

04/08/23

Ziek tijdens jaarlijkse vakantie - arbeidsrechtelijke omkaderingsmodaliteiten

Op 31 juli 2023 verscheen in het Belgisch Staatsblad een wet die enkele wijzigingen aanbrengt aan de Arbeidsovereenkomstenwet en de Arbeidsreglementen…

Lees Meer

02/08/23

Wetsontwerp tot uitvoering van het afsprakenkader in het kader van de interprofessionele onderhandelingen 2023…

De Kamer keurde op 19 juli – net voor het zomerreces - het wetsontwerp goed dat een aantal maatregelen invoert waarover de sociale partners eerder dit…

Lees Meer

24/07/23

Arbeidsongeschiktheid tijdens jaarlijkse vakantie

Op 13 juli 2023 keurde de Kamer een wetsontwerp goed dat voorziet in de arbeidsrechtelijke omkadering van een arbeidsongeschiktheid wegens ziekte of o…

Lees Meer

15/07/23

Opzegtermijn beperkt tot 13 weken voor alle werknemers die ontslag nemen

De maximale wettelijke opzeggingstermijnen ingeval de werknemer ontslag neemt, zoals voorzien in het "eenheidsstatuut", worden aangepast door een wet …

Lees Meer

13/07/23

Data protection & privacy at the workplace

To keep companies informed of the most important developments on data protection and privacy in an employment context, Strelia’s Employment & Bene…

Lees Meer

10/07/23

Les outils d’évaluation de la personnalité des candidats: quel cadre?

Le monde du recrutement vit une révolution : était-il possible pour les recruteurs de rêver de mieux que d’outils leur permettant d’évaluer un candida…

Lees Meer

05/07/23

Psychosocial risks and discrimination at work: a ‘wind of change’ since 1 June 2023!

The rules governing discrimination and psychosocial risks at work have been revised to bring them in line with European legislation and the European C…

Lees Meer

21/06/23

Summer is here - principles of student work

The summer holidays are fast approaching and both students and employers might still be looking for, respectively, a summer job or one or more student…

Lees Meer

18/06/23

Sociale verkiezingen 2024

In 2024 worden er opnieuw sociale verkiezingen georganiseerd voor de oprichting en de vernieuwing van de ondernemingsraden (OR) en de comités voor pre…

Lees Meer

05/06/23

Concurrentiewaakhonden houden arbeidsmarkt nauwlettend in de gaten

HR-professionals worden geregeld vergeten in compliance-programma's en bij opleidingen over mededingingsrecht. Dat moet anders!

Lees Meer

05/06/23

Bill amending certain aspects of the electoral procedure for the 2024 social elections has been approved

Next year, in 2024, customary social elections in Belgium, which take place every four years, to elect employee representatives to the Works Council a…

Lees Meer

30/05/23

De nieuwe regels i.v.m. de bescherming tegen nadelige maatregelen treden in werking op 1 juni 2023

De nieuwe regels i.v.m. de bescherming tegen nadelige maatregelen in het kader van geweld op de werkplek en psychologische of seksuele intimidatie op …

Lees Meer

03/12/24

03/12/24

Simont Braun welcomes Alexis Ceuterick as partner, strengthening expertise in People Law

05/07/24

05/07/24

Jones Day’s Brussels Office strengthens its Labor & Employment Practice

23/02/24

23/02/24

De wettelijke interestvoet voor 2024

19/12/24

New EU Directive Impacting Digital Platforms and Individuals…

11/12/24

Belgium’s new Private Investigation Act: What employers need…

Meer Nieuws & Publicaties

26/10/23

Veranderingen op het vlak van opzeggingstermijnen vanaf 28 oktober 2023

06/10/23

Het definitief karakter van de onmogelijkheid tot verdere professionele samenwerking

04/10/23

Strelia’s Social Elections Series - September 2023 Edition

22/09/23

Bescherming tegen discriminatie werd uitgebreid

08/09/23

Werkhervattingspremie van 1.000 euro kan nu worden aangevraagd

31/08/23

Betaalde sportbeoefenaars : loondrempel voor seizoen 2023-2024 is bekend

21/08/23

The fight against social dumping: the Flemish government optimises contractor chain responsibility schemes in …

18/08/23

Onregelmatig verkregen e-mails na het vertrek van een werknemer toch aanvaard als bewijs

04/08/23

Ziek tijdens jaarlijkse vakantie - arbeidsrechtelijke omkaderingsmodaliteiten

02/08/23

Wetsontwerp tot uitvoering van het afsprakenkader in het kader van de interprofessionele onderhandelingen 2023…

24/07/23

Arbeidsongeschiktheid tijdens jaarlijkse vakantie

15/07/23

Opzegtermijn beperkt tot 13 weken voor alle werknemers die ontslag nemen

13/07/23

Data protection & privacy at the workplace

10/07/23

Les outils d’évaluation de la personnalité des candidats: quel cadre?

05/07/23

Psychosocial risks and discrimination at work: a ‘wind of change’ since 1 June 2023!

21/06/23

Summer is here - principles of student work

18/06/23

Sociale verkiezingen 2024

05/06/23

Concurrentiewaakhonden houden arbeidsmarkt nauwlettend in de gaten

05/06/23

Bill amending certain aspects of the electoral procedure for the 2024 social elections has been approved

30/05/23

De nieuwe regels i.v.m. de bescherming tegen nadelige maatregelen treden in werking op 1 juni 2023