Nieuws & Publicaties

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en wat er leeft binnen de juridische sector in België

Claeys & Engels logo
Lees Meer
23/02/24
23/02/24
De wettelijke interestvoet voor 2024

Voor het jaar 2024 stijgt de wettelijke interestvoet naar 5,75%.

Lees Meer
Taylor Wessing logo
Lees Meer
01/12/23
01/12/23
Malissa Begtas versterkt het Employment, Pensions & Mobility team bij Taylor Wessing in Bru…

Per 1 december 2023 versterkt counsel Malissa Begtas het Employment, Pensions & Mobility team bij Taylor Wessing in Brussel. Malissa heeft meer dan 10 jaar ervaring op het gebi…

Lees Meer
Eubelius logo
Lees Meer
15/09/23
15/09/23
Inger De Wilde joins Eubelius as Of Counsel

Inger De Wilde has joined Eubelius as Of Counsel. She will strengthen the Employment team headed by Liesbet Vandenplas.

Lees Meer
Lydian logo
12/06/24
Nieuwe registratieplicht voor werkgevers in de Federal Learn…

Depuis la loi du 3 octobre 2022 portant des dispositions diverses relatives…

Altius logo
06/06/24
Internal investigations: an employee’s right to be assisted …

The Supreme Court clarifies… but is already overruled by recent legislative…

Dotted texture left
Dotted texture left

Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.

Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.

Dotted texture right

Meer Nieuws & Publicaties

Liedekerke logo
25/05/11
SOCIALE VERKIEZINGEN IN 2012 – WAT KAN U NU AL DOEN?

Volgend jaar worden terug sociale verkiezingen georganiseerd. Als uw bedrijf sociale verkiezingen moet organiseren, is het aangewezen om nu reeds de v…

Lees Meer
Lydian logo
24/05/11
Wet tot uitvoering van het IPA: een eerste toenadering tussen het statuut van arbeiders en bedienden

Dat er nieuwe ontslagregels zijn, betekent niet dat alles wordt gewijzigd. Integendeel, veel blijft gewoon hetzelfde als voordien. Zo moet u nog steed…

Lees Meer
19/05/11
Les nouveaux délais de préavis applicables à partir du 1er janvier 2012

Comme nous vous l'avons précédemment annoncé, la loi du 12 avril 2011 modifiant la loi du 1er février 2011 portant la prolongation de mesures de crise…

Lees Meer
Deloitte Legal logo
17/05/11
Tewerkstelling van stagiairs

De zomervakantie in aantocht, zullen vele bedrijven momenteel op zoek zijn naar studenten of pas afgestudeerde jongeren die zomerstage willen lopen bi…

Lees Meer
CMS Belgium logo
11/05/11
Begrip van jaarlijkse vakantie in de Algemene aannemingsvoorwaarden voor de overheidsopdrachten

Uitvoering van werken – jaarlijkse vakantie - onderbreking

Lees Meer
CMS Belgium logo
09/05/11
De nieuwe bepalingen met betrekking tot arbeidsduur van geneesheren, tandartsen en dierenartsen zijn in werkin…

Eenparig aangenomen, is de wet van 12 december 2010 “tot vaststelling van de arbeidsduur van de geneesheren, de tandartsen, de dierenartsen, kandidaat…

Lees Meer
Marlex logo
07/05/11
Interne meerwaarden op aandelen: een stand van zaken

Enkele jaren geleden opende de fiscus de jacht op de zgn. 'interne meerwaarden' op aandelen (meerwaarden gerealiseerd door inbreng of verkoop van aand…

Lees Meer
Marlex logo
07/05/11
Fiscale behandeling van vastgoedconstructies

Vastgoedconstructies met vruchtgebruik, erfpacht en opstal blijven ondanks alle controverse populair. De vraag naar de fiscale behandeling van dergeli…

Lees Meer
CMS Belgium logo
06/05/11
BePost onder de loep genomen door de Raad voor de Mededinging

Het Auditoraat van de Raad voor de Mededinging heeft op 7 april 2011 een verslag neergelegd waaruit blijkt dat BePost misbruik maakt van haar machtspo…

Lees Meer
Liedekerke logo
06/05/11
VOOR WERKGEVERS VAN PARITAIR COMITÉ 218: SECTORALE REGELING

In onze Headlines van 8 april 2011 legden we al uit wat ecocheques zijn. Binnen paritair comité nr.218 werd op 16 juli 2009 een CAO over de toekenning…

Lees Meer
Fieldfisher (Belgium) LLP logo
04/05/11
Belgium : Extensive changes to notice periods for terminating employment contracts

The Bill of 12 April 2011 in respect of new termination rules for employment contracts will apply to employment contracts starting from 1 January 2012…

Lees Meer
Fieldfisher (Belgium) LLP logo
03/05/11
Belgium : Salary freeze in 2011 and 2012

Salary increases are strongly limited as Belgian government imposes maximum margin for salary costs increases for 2011 and 2012.

Lees Meer
Deloitte Legal logo
16/04/11
Interprofessoneel akkoord 2011-2012 - Deel 2

We hebben u al eerder ingelicht over het voorstel van Interprofessioneel Akkoord (IPA) dat uiteindelijk door een deel van de werknemersorganisaties we…

Lees Meer
Liedekerke logo
08/04/11
Wijzigingen Bij De Toekenning Van Niet-Recurrente, Resultaatsgebonden Voordelen

Vanaf 1 april 2011 wijzigt de procedure die moet worden gevolgd voor de invoering van een bonusplan volgens het systeem van de niet-recurrente resulta…

Lees Meer
Deloitte Legal logo
08/04/11
Het “NRRB” bonusplan en CAO 90bis

Vastgesteld werd dat ondernemingen al te weinig gebruik maken van het systeem van het niet-recurrent resultaatsgebonden bonusplan (NRRB-plan) ondanks …

Lees Meer
CMS Belgium logo
02/04/11
De harmonisering van het arbeiders- en bediendestatuut zoals voorzien in het ontwerp van interprofessionneel a…

De Ministerraad keurt de eerste ontwerpen van wet en van koninklijk besluit goed, die noodzakelijk zijn voor de uitvoering van het bemiddelingsvoorste…

Lees Meer
CMS Belgium logo
02/04/11
Stock options plan : «Van bonussen voor bestuurders naar een nieuw financieringsmiddel voor KMO’s»

We stellen vast dat meer en meer inventieve ondernemers beslissen om hun onderneming te herfinancieren door middel van het toekennen van stock options…

Lees Meer
CMS Belgium logo
01/04/11
Risico en bezolding : een gecontroleerd paar

Europa mobiliseerde zich in de strijd tegen riskante gedragingen in verband met buitensporige beloningen. België volgt.

Lees Meer
NautaDutilh logo
23/03/11
Collective bonus plans: changes applicable as from 1 April 2011

As you know, since 1 January 2008, it has been possible for Belgian employers to introduce a collective bonus plan which qualifies for favourable tax …

Lees Meer
17/03/11
Le travailleur peut disposer à sa guise de son temps de pause

La Cour du travail de Liège a récemment été confrontée à la problématique du temps de repos d’un travailleur chargé d’effectuer des tournées avec un v…

Lees Meer