Nieuws & Publicaties

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en wat er leeft binnen de juridische sector in België

Claeys & Engels logo
Lees Meer
De wettelijke interestvoet voor 2024

Voor het jaar 2024 stijgt de wettelijke interestvoet naar 5,75%.

Lees Meer
Taylor Wessing logo
Lees Meer
Malissa Begtas versterkt het Employment, Pensions & Mobility team bij Taylor Wessing in Bru…

Per 1 december 2023 versterkt counsel Malissa Begtas het Employment, Pensions & Mobility team bij Taylor Wessing in Brussel. Malissa heeft meer dan 10 jaar ervaring op het gebi…

Lees Meer
Eubelius logo
Lees Meer
Inger De Wilde joins Eubelius as Of Counsel

Inger De Wilde has joined Eubelius as Of Counsel. She will strengthen the Employment team headed by Liesbet Vandenplas.

Lees Meer
Lydian logo
12/06/24
Nieuwe registratieplicht voor werkgevers in de Federal Learn…

Depuis la loi du 3 octobre 2022 portant des dispositions diverses relatives…

Altius logo
06/06/24
Internal investigations: an employee’s right to be assisted …

The Supreme Court clarifies… but is already overruled by recent legislative…

Dotted texture left
Dotted texture left

Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.

Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.

Dotted texture right

Meer Nieuws & Publicaties

RSZ gaat werkgevers beter begeleiden bij betaling bijdragen

Zo staat het aangekondigd op de - ook al vernieuwde - website van de sociale zekerheid (www.socialsecurity.be). De Rijksdienst heeft zijn inningsproce…

Lees Meer
Court of Justice of the EU: a woman who pays a surrogate mother is not entitled to pregnancy leave

The Court of Justice of the EU rules that a woman who pays a surrogate mother is not entitled to pregnancy leave.

Lees Meer
New threshold amounts for non-recurrent performance-related bonuses (Collective Bargaining Agreement n° 90)

A Belgian employer may grant a benefit to his employees in the form of a non-recurrent performance-related bonus. Up to a certain amount, such bonuses…

Lees Meer
WK-Tip nr 6

Nu de Rode Duivels in de kwartfinale spelen tegen Argentinië, geef ik aan al mijn personeelsleden een rode sjaal met hun logo op. Die kost me 40 euro …

Lees Meer
Watch out for “volunteers”!

A recent decision by the Court of Cassation may end the practice of relying on “volunteers” which was, to date, widespread e.g. during music festivals…

Lees Meer
Working time: “on-call” versus “stand-by”

In an exceptional short ruling, the Belgian Court of Cassation (Supreme Court) seems to have reversed its own judgment of 30 January 1984 and appears,…

Lees Meer
« Le statut unique entre ouvrier et employé » - Troisième partie – La motivation du licenciement

Le Conseil National du Travail a adopté le 12.02.2014 la CCT n° 109 concernant la motivation du licenciement. Elle entrera en vigueur le 01.04.2014.

Lees Meer
WK Tip nr. 3 - Na de euforie

Yves is euforisch, de Rode Duivels hebben hun eerste wedstrijd gewonnen. In een opwelling beslist hij om de ravage op te kuisen die hij en zijn feeste…

Lees Meer
« Le statut unique entre ouvrier et employé est entré en vigueur le 01.01.2014 » - Deuxième partie – Les délai…

La loi du 26.12.2013 concernant l’introduction d’un statut unique entre ouvriers et employés en ce qui concerne les délais de préavis et le jour de ca…

Lees Meer
« Le statut unique entre ouvrier et employé entre en vigueur 01.01.2014 » - Première partie – Les délais de pr…

La presse s’est déjà largement faite l’écho de la mise œuvre par le Gouvernement Di Rupo des conséquences liées à l’arrêt de la Cour Constitutionnelle…

Lees Meer
WK Tip nr. 2 - Arbeidstijd en stickers ruilen

Jan, een van uw werknemers, is verbijsterd: het WK is net begonnen en hij ontbreekt nog 4 Panini-stickers in zijn sticker-boek. Hij is nu al heel de m…

Lees Meer
WK Tip nr. 1 - Gezellig samen kijken op groot scherm

U plaatst een groot scherm in de kantine van uw bedrijf, waar de werknemers na het werk samen naar de laatste oefenmatch van de Rode Duivels kunnen ki…

Lees Meer
Nieuwsflits sociale inspectie - transportsector: opgepast voor aansprakelijkheid voor onbetaalde lonen!

Bent u actief in de transportsector? Of besteedt u uw vervoeropdrachten soms uit? Opgepast, want vanaf 16 mei 2014 kunt u aansprakelijk worden gesteld…

Lees Meer
Werkgeversbijdrage in pensioenplan bij ontslag: betalen als opzeggingsvergoeding of storten in het pensioenpla…

Artikel 39 van de Arbeidsovereenkomstenwet bepaalt dat bij de berekening van de opzeggingsvergoeding rekening wordt gehouden met het lopende loon van …

Lees Meer
Les allocations patronales dans le plan de pension en cas de licenciement : faut-il payer en tant qu’indemnité…

L’article 39 de la loi relative aux contrats de travail prévoit que pour le calcul de l’indemnité de préavis, il faut prendre en compte la rémunératio…

Lees Meer
Vakantiegeld op variabel loon: bevestiging door het Hof van Justitie

In een arrest van vandaag, 22 mei 2014, bevestigt het Hof van Justitie van de Europese Unie nogmaals dat vakantiegeld zo moet samengesteld zijn dat de…

Lees Meer
Hoe een klacht in te dienen tegen een concurrent inzake staatssteunmateries?

De Europese Commissie heeft een nieuw formulier opgesteld om een klacht in te dienen aangaande staatssteun.

Lees Meer
Wat brengt het eenheidsstatuut inzake aanvullende pensioenen?

Het Grondwettelijk Hof heeft in 2011 geoordeeld dat het verschil in behandeling tussen arbeiders en bedienden ongeoorloofd was voor wat betreft de o…

Lees Meer
Secondment and parallel activities

Belgian social security authorities take new position regarding the impact of parallel activities on the application of the secondment rule

Lees Meer
The Flemish decree on the use of languages finally amended

The Flemish Language Decree of 19 July 1973 imposes that any employer with a place of business in Belgium’s Dutch-speaking region must use the Dutch l…

Lees Meer