Nieuws & Publicaties

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en wat er leeft binnen de juridische sector in België

Claeys & Engels logo
Lees Meer
23/02/24
23/02/24
De wettelijke interestvoet voor 2024

Voor het jaar 2024 stijgt de wettelijke interestvoet naar 5,75%.

Lees Meer
Taylor Wessing logo
Lees Meer
01/12/23
01/12/23
Malissa Begtas versterkt het Employment, Pensions & Mobility team bij Taylor Wessing in Bru…

Per 1 december 2023 versterkt counsel Malissa Begtas het Employment, Pensions & Mobility team bij Taylor Wessing in Brussel. Malissa heeft meer dan 10 jaar ervaring op het gebi…

Lees Meer
Eubelius logo
Lees Meer
15/09/23
15/09/23
Inger De Wilde joins Eubelius as Of Counsel

Inger De Wilde has joined Eubelius as Of Counsel. She will strengthen the Employment team headed by Liesbet Vandenplas.

Lees Meer
Lydian logo
12/06/24
Nieuwe registratieplicht voor werkgevers in de Federal Learn…

Depuis la loi du 3 octobre 2022 portant des dispositions diverses relatives…

Altius logo
06/06/24
Internal investigations: an employee’s right to be assisted …

The Supreme Court clarifies… but is already overruled by recent legislative…

Dotted texture left
Dotted texture left

Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.

Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.

Dotted texture right

Meer Nieuws & Publicaties

Osborne Clarke logo
13/12/16
Les bracelets connectés s'invitent dans l'entreprise

Dans un article paru récemment dans le magazine Trends, Thierry Vierin  explique que de nombreux employeurs proposent à leurs collabora…

Lees Meer
PwC Belgium logo
12/12/16
Benefit in kind – Private use of a company car: updated formula for 2017

The new reference CO2 emission for calculating the taxable benefit in kind for the private use of a company car in the hands of company directors and …

Lees Meer
CMS Belgium logo
08/12/16
Another attempt to tackle the wage gap

On 2 November 2016, the Council of Ministers approved a proposal of Minister of Employment Kris Peeters to modify the Law of 26 July 1996 regarding em…

Lees Meer
Liedekerke logo
07/12/16
Labour & Employment - Langdurige arbeidsongeschiktheid : het belang van een re-integratietraject en de mog…

Langdurige arbeidsongeschiktheid : het belang van een re-integratietraject en de mogelijkheid om de arbeidsovereenkomst te beëindigen wegens overmacht…

Lees Meer
Lydian logo
02/12/16
Les travailleurs en incapacité de travail (de longue durée) peuvent à partir du 1er janvier 2017 demander un t…

Dans une tentative de remettre au travail des malades de longue durée, le gouvernement donne la possibilité aux travailleurs de reprendre le travail à…

Lees Meer
Lydian logo
25/11/16
Re-integratietraject langdurig arbeidsongeschikte werknemers kan al worden aangevraagd vanaf 1 januari 2017

In een poging om langdurig zieken aan het werk te zetten, geeft de regering aan arbeidsongeschikte werknemers de mogelijkheid om via een re-integratie…

Lees Meer
Younity logo
24/11/16
Nouvelle proposition de modification de la loi Renault pour protéger les sous-traitants

Les annonces de restructurations au cours des derniers mois mènent les parlementaires à plancher sur la loi “Renault”. Récemment c’était l’inform…

Lees Meer
Sotra HR Lawyers logo
18/11/16
In uitzonderlijke omstandigheden kunnen bepaalde stakingspiketten preventief verboden worden

Zowel bij een ziekenhuis als bij een pretpark werd er gedreigd om op de nationale stakingsdag van 24 juni 2016 stakingspiketten op te zetten. Bei…

Lees Meer
BELLAW - Van Eeckhoutte, Taquet & Clesse logo
18/11/16
Bij vergissing aan een werknemer betaalde bedragen kunnen tot tien jaar worden teruggevorderd

Iedereen weet dat wat onverschuldigd betaald is, moet worden terugbetaald. (Soms kan er wel de discussie bestaan over de vraag of een betaling wel onv…

Lees Meer
BELLAW - Van Eeckhoutte, Taquet & Clesse logo
10/11/16
Zelfstandigen moeten "ongedisciplineerd" zijn

Is het meer dan vijftig jaar na de Loonbeschermingswet van 1965 nog altijd geen uitgemaakte zaak wat loon is in de zin van die wet, meer dan 116 jaar …

Lees Meer
CMS Belgium logo
10/11/16
La fin du principe de proportionnalité dans l’appréciation du motif grave ?

En droit du travail, le motif grave est toute faute grave qui rend immédiatement et définitivement impossible toute collaboration professionnelle entr…

Lees Meer
Lydian logo
04/11/16
Uber chauffeurs zijn werknemers, geen zelfstandigen

De arbeidsrechtbank van Londen heeft beslist dat taxi chauffeurs die hun diensten aanbieden via de Uber app geen zelfstandigen zijn maar werknemers.&n…

Lees Meer
DLA Piper logo
03/11/16
How can an employee validly waive his rights to claims arising from the employment contract?

In principle, an employee can only waive such rights after termination of the employment contract, provided a settlement agreement has been concl…

Lees Meer
Sotra HR Lawyers logo
21/10/16
Belangrijke wijzigingen betreffende uitzendarbeid

Een wet van 30 augustus 2016 poogt bepaalde aspecten van de uitzendarbeid te moderniseren. Deze wet bevat twee grote luiken : de afschaffing…

Lees Meer
Younity logo
21/10/16
Quel taux garanti en assurance groupe en 2017?

Les employeurs, et leurs travailleurs, qui ont choisi d’avoir recours à une assurance de groupe pour leur plan de pension complémentaire bénéfici…

Lees Meer
Deloitte Fiduciaire logo
19/10/16
Déclaration de politique générale du Gouvernement : quelles mesures impactent les employeurs ?

Ce 16 octobre 2016, le Premier ministre a présenté devant la Chambre des représentants la déclaration de politique générale du Gouvernement. Vous trou…

Lees Meer
Schoups logo
17/10/16
Detacheringsregels worden strenger

De ministerraad van 30 september 2016 keurde een voorontwerp van wet goed met verschillende bepalingen over de detachering van werknemers.

Lees Meer
NautaDutilh logo
14/10/16
Dismissal for Serious Cause: is a Proportionality Check Between the Grounds for Dismissal and the Sanction All…

In a judgment of 6 June 2016, the Supreme Court ruled on a case brought by a senior employee against a company in the distribution sector which had di…

Lees Meer
Younity logo
11/10/16
Conversion en heures du contingent de 50 jours de travail étudiant: où en est-on ?

En exécution de l’accord gouvernemental, un projet de loi et d’arrêté royal visant à convertir en heures le contingent de 50 jours sous cont…

Lees Meer
Crosslaw logo
10/10/16
Collective dismissals: what you need to know about the information and consultation procedure

In 2016, several major companies have announced their intention to proceed to collective dismissals. Among these is Caterpillar who announce…

Lees Meer