News & Articles

The perfect place for any legal or tax professional to keep abreast of everything that’s happening on the Belgian legal scene

Claeys & Engels logo
Read More
Legal interest rate for 2024

The legal interest rate for 2024 increases to 5.75%.

Read More
Taylor Wessing logo
Read More
Malissa Begtas joins the Employment, Pensions & Mobility team at Taylor Wessing in Brussels…

Starting from 1 December 2023, counsel Malissa Begtas will be joining the Employment, Pensions & Mobility team of Taylor Xessing in Brussels. With over a decade of experience i…

Read More
Eubelius logo
Read More
Inger De Wilde joins Eubelius as Of Counsel

Inger De Wilde has joined Eubelius as Of Counsel. She will strengthen the Employment team headed by Liesbet Vandenplas.

Read More
Lydian logo
12/06/24
Nieuwe registratieplicht voor werkgevers in de Federal Learn…

Depuis la loi du 3 octobre 2022 portant des dispositions diverses relatives…

Altius logo
06/06/24
Internal investigations: an employee’s right to be assisted …

The Supreme Court clarifies… but is already overruled by recent legislative…

Dotted texture left
Dotted texture left

Each day we publish several articles written by legal and tax specialists from law firms, notaries offices, the legal departments from payroll agencies and tax consultants.

It is the perfect way for lawyers at the Bar, in-house counsel, barristers, solicitors, notaries, bailiffs, paralegals and any other legal professional with an interest in Belgian and European law to keep informed of new legislative initiatives, case law, legal doctrine and all other legal developments on the Belgian legal scene!

Dotted texture right

More News & Articles

Refus de nomination pour des motifs liés à la vie privée de l’agent… et de son épouse

La Cour européenne des droits de l’homme estime que la non-nomination d’un agent, dont les motifs reposent sur des informations relatives à sa vie pri…

Read More
“Verschillen tussen man en vrouw genereren geen chronische ziekte”

Genderdysforie is de officiële medische aanduiding voor het niet overeenkomen van geboortegeslacht met het ervaren geslacht. In deze zaak had de betro…

Read More
Pension complémentaire dans le secteur public : un employeur public peut désormais assumer le rôle d’organisat…

Récemment, les dispositions de la loi sur les pensions complémentaires (« LPC ») concernant les engagements de pension du secteur public ont…

Read More
Variable remuneration: two recent decisions of the Supreme Court to keep in mind

To calculate an indemnity in lieu of notice, not only the remuneration to which the employee is entitled when the employment contract is terminated is…

Read More
Peut-on refuser d’engager ou licencier un travailleur en raison uniquement de ses tatouages?

La semaine dernière, la compagnie de cars FLIXBUS a rompu sa collaboration avec un conducteur (employé d’une entreprise italienne travaillant en sous-…

Read More
De sociale partners verhogen het quotum voor vrijwillige overuren

In 2017 heeft de wetgever het systeem van vrijwillige overuren ingevoerd. Door de aanname van CAO nr. 129, maken de sociale partners deze regeling nu …

Read More
Law of 4 April 2019 Aims to Simplify Organisation of Social Elections

A new law of 4 April 2019 aims to regulate and simplify the organisation of the 2020 social elections (the “Law”). It was published in the Belgian Off…

Read More
Starter jobs : On sait maintenant comment calculer le supplément compensatoire

Pour rappel, les starter jobs permettent une diminution du coût du travail pour l’employeur, par une diminution du salaire barémique brut d’un certain…

Read More
Compensation employees' professional mileage: the maximum amount of compensation has increased

As from 1 July 2019, the maximum amount of the fixed mileage compensation is set at EUR 0.3653 per kilometer. This is an increase of the amount, which…

Read More
Werknemers kunnen op eigen kosten een “vrij aanvullend pensioen” opbouwen

De nieuwe maatregel van het Vrij Aanvullend Pensioen voor Werknemers (VAPW) heeft als doel om werknemers waarvoor via de sector of de werkgever geen o…

Read More
Belgische bescherming voor getuigen van discriminatie is onvoldoende voor Hof van Justitie

In een arrest van 20 juni 2019 (C-404/18) heeft het Hof van Justitie geoordeeld dat getuigen van discriminatie onvoldoende beschermd worden door de Be…

Read More
Modification de la réglementation relative au Whistleblowing dans l’administration fédérale

Depuis 2013, un membre du personnel de l’administration fédérale pouvait signaler des abus ou des irrégularités au sein de son organisation ou dans un…

Read More
Jobs Deal and draft 2019–2020 IPA (partially) implemented: some measures that employers should bear in mind

A significant number of employment measures affecting employers were adopted in the final weeks of the last legislative period. The new legislation ai…

Read More
Op al wat tegenprestatie is van arbeid, zijn socialezekerheidsbijdragen verschuldigd. Punt.

Opdat socialezekerheidsbijdragen zouden verschuldigd zijn op wat een werknemer ontvangt, moeten die ontvangsten loon zijn. Het arbeidsrecht kent twee …

Read More
Te warm op het werk: waarmee moet u rekening houden?

We hebben zonet een aantal bloedhete dagen achter de rug gehad en zo zullen er wellicht nog volgen. Daarom herhalen we de regels waarmee u rekening mo…

Read More
Op weg naar een arbeidstijd- registratiesysteem?

Op basis van het arrest van het Europees Hof van Justitie wordt aanwezigheidsregistratie vanaf heden niet verplicht, maar een verwittigd wetgever zorg…

Read More
Meer flexibiliteit voor de opname van ouderschapsverlof

Het koninklijk besluit van 5 mei 2019 tot wijziging van diverse bepalingen betreffende de thematische verloven laat toe om ouderschapsverlof op te nem…

Read More
Premium paid by a third party to your employees

In its judgment of 20 May 2019, the Court of Cassation confirmed that a premium paid by a third party to employees who are not employed by it must be …

Read More
La réforme de la surveillance de santé périodique

Sont soumis à la surveillance de la santé périodique, les travailleurs qui occupent un poste de sécurité, un poste de vigilance ou une activité à risq…

Read More
Three must-knows about the 2020 Social Elections Act

The Act on the 2020 social elections ("2020 Social Elections Act") was published on 30 April 2019. It introduces various amendment…

Read More