Binden en belonen van medewerkers

https://vimeo.com/628905995/29c24e7e60

Webinar on demand:

• U krijgt onmiddellijk na inschrijving toegang tot de webinar (u vindt deze terug in uw 'Account'), de factuur volgt later
• Bekijk deze opname op uw eigen tempo - waar, wanneer en zo vaak u wilt tot 3 maanden na inschrijving
• Inclusief slides en uitgebreide cursus
• Video en audio van topkwaliteit
• KMO portefeuille

Wenst u meerdere opleidingen te volgen bij LegalLearning?

Overweeg dan zeker ons Voordeelpakket (5 webinars on demand naar keuze) of ons

Abonnement (een jaar lang onbeperkte toegang tot alle live en on demand webinars)

De 'war for talent' is volop aan de gang. Enerzijds ondervinden ondernemingen steeds meer moeite om goede medewerkers aan te trekken en anderzijds wordt het ook steeds moeilijker om deze medewerkers aan boord te houden. Tijdens deze webinar on demand wordt ingegaan op enkele creatieve manieren om medewerkers te belonen én te binden aan de onderneming.

In het eerste deel wordt binden en belonen met (potentieel)zeggenschap onder de loep genomen. Naast de klassieke technieken zoals bonussen en winstpremies wordt ook ingegaan op het verlenen van aandelen en aandelenopties. Maar wat zijn de sociaalrechtelijke en fiscale gevolgen hiervan? Hoe zit het dan met stemrecht?

In het tweede deel gaat de aandacht naar de diverse mogelijkheden van creatief belonen zonder medezeggenschap.

DOCENT

• Mr. Jan Lein, advocaat Claeys & Engels

DATUM OPNAME

• 01/10/2021

INHOUD

• De opgenomen webinar (2 uur)
• Uitgebreide documentatie (de slides, een cursus, interessante links,...)
• Een evaluatieformulier

PROGRAMMA

Binden en belonen met (potentieel) medezeggenschap

• Optie op aandelen vs. inschrijvingsrechten (warrants)
  • Toepassingsgebied
    • Opties/warrants?
    • Door wie?
    • Voor wie?
    • Bedrag?
    • Formaliteiten?
    • Wat bij ontslag?
  • Fiscale gevolgen voor werkgever en werknemer – internationale aandachtspunten
  • Sociaalrechtelijke gevolgen (loon?) – 20%-grens
  • Stemrecht – call/put opties
• Koop van aandelen
  • Toepassingsgebied
    • Aandelen?
    • Door wie?
    • Voor wie?
    • Bedrag?
    • Formaliteiten?
    • Wat bij ontslag?
  • Fiscale gevolgen voor werkgever en werknemer – 100/120^en regeling
  • Sociaalrechtelijke gevolgen (loon?)
  • Stemrecht

Creatief belonen zonder medezeggenschap

• Bonus en tantième
  • Toepassingsgebied
  • Voor- en nadelen
• Overdracht van auteursrechten
  • Toepassingsgebied
  • Rulingpraktijk
  • Voor- en nadelen
• Cao90 (niet recurrente resultaatsgebonden bonus)
  • Toepassingsgebied
  • Voor- en nadelen
• Winstpremie
  • Toepassingsgebied
  • Voor- en nadelen
• Verzekeringen
  • Toepassingsgebied
  • Voor- en nadelen
• Onkostenvergoedingen (geen loon!)
  • Toepassingsgebied
  • Voor- en nadelen

DOELGROEP

• advocaten, magistraten, bedrijfsjuristen, medewerkers van sociale secretariaten
• personeelsverantwoordelijken, financiële en algemene directies met goede vooropleiding
• accountants, belastingconsulenten, bedrijfsrevisoren, fiscalisten

DEELNAMEPRIJS

€150 (excl. 21% btw), incl. uitgebreide documentatie.

Indien u beroep doet op de