25/11/11

Les nouveaux seuils de rémunération indexés ont été publiés dans le Moniteur Belge du 22 novembre 2012. Les nouveaux seuils p…

In het Belgisch Staatsblad van 22 november 2011 werden de geïndexeerde loongrenzen gepubliceerd. De nieuwe bedragen voor 2012 zijn 31.467 EUR, 37.721 EUR en 62.934 EUR.

In het Belgisch arbeidsrecht wordt in diverse bepalingen een onderscheid gemaakt tussen verschillende categorieën van werknemers aan de hand van hun bruto jaarloon (inclusief alle voordelen).

Het meest bekend zijn de jaarloongrenzen waarmee de lagere, de hogere en de hoogste bedienden van elkaar worden onderscheiden voor de bepaling van de toepasselijke opzeggingstermijn. De jaarloongrenzen worden ook gebruikt om de geldigheid van een concurrentiebeding of arbitrageclausule te beoordelen of om de duur van de proeftijd van bedienden te evalueren.

De jaarloongrenzen worden elk jaar geïndexeerd. Hieronder vindt u een overzicht van de belangrijkste toepassingen van de jaarloongrenzen met de nieuwe bedragen voor 2012:

Voor de bepaling van de opzeggingstermijn van bedienden:
- Lagere bedienden: jaarloon van maximum 31.467 EUR
- Hogere bedienden: jaarloon tussen 31.467 EUR en 62.934 EUR
- Hoogste bedienden: jaarloon van meer dan 62.934 EUR bij indiensttreding

Proeftijd bedienden:
- Proeftijd van maximum 6 maanden als het jaarloon niet hoger is dan 37.721 EUR
- Proeftijd van maximum 12 maanden als het jaarloon hoger is dan 37.721 EUR

Niet-concurrentiebeding bedienden:
- Als onbestaande beschouwd als het jaarloon lager is dan 31.467 EUR
- Toepasbaar op bepaalde functies, aangeduid in sectorale CAO als het jaarloon tussen 31.467 EUR en 62.934 EUR ligt (mits de overige voorwaarden vervuld zijn)
- Toepasbaar, tenzij de functie in een sectorale CAO werd uitgesloten, als het jaarloon meer dan 62.934 EUR bedraagt (mits de overige voorwaarden vervuld zijn)

Niet-concurrentiebeding handelsvertegenwoordigers:
- Als onbestaande beschouwd als het jaarloon lager is dan 31.467 EUR
- Toepasbaar als het jaarloon hoger is dan 31.467 EUR (mits de overige voorwaarden vervuld zijn)

Arbeidskaarten voor de tewerkstelling van buitenlandse werknemers:
- Hooggeschoold personeel: jaarloon van meer dan 37.721 EUR
- Leidinggevend personeel: jaarloon van meer dan 62.934 EUR

dotted_texture