Bedrijfsomschrijving

Als fullservice hr-dienstengroep ondersteunt Acerta ondernemers in elke fase van hun groeiproces. En dat met een brede waaier aan advies, diensten en toepassingen rond loonadministratie, sociale zekerheid en vestigingsformaliteiten.

We zijn ook een actieve speler in werving en selectie en het beheer en de ontwikkeling van menselijk kapitaal. Zo bieden we organisaties totale ontzorging en helpen we ze om succes te boeken.

Meer over Acerta

Klanten met complexe juridische vragen? Jij staat hen bij!

Wat ga je doen?

Je adviseert klanten en staat klanten bij inzake de toepassing van het arbeids- en sociale zekerheidsrecht alsook personeelsfiscaliteit.
Voor de klant op zoek gaan naar optimale verloning van het personeel en ervoor zorgen dat het personeelsbeleid bij de klant wettelijk correct is geeft jou energie.
Afhankelijk van jouw interesse kan je ingeschakeld worden in de expertise van jouw voorkeur (vb. loonruil, lastenverlagingen, arbeidsduur, collectief ontslag, eindeloopbaan/pensioenen, etc.). Inhoudelijke expertise én klantgerichtheid zorgen ervoor dat je tevreden klanten hebt mét een correct antwoord op de gestelde vragen.
Ook bij moeilijke vragen lukt het je om een standpunt in te nemen en dit op een begrijpbare manier over te brengen aan de klant.
Je creativiteit zet je in om mee te werken aan de ontwikkeling van nieuwe diensten en tools.
Samen met collega’s ben je een expert in een bepaald subonderwerp van het arbeidsrecht of personeelsfiscaliteit. Jouw enthousiasme over dit thema werkt aanstekelijk!
Jouw passie voor het sociaal en arbeidsrecht is zo groot dat je hierover graag je kennis deelt met anderen. Je werkt dan ook graag mee aan blogs, artikels en onderzoeken over juridische thema’s en geeft soms ook opleidingen hierover.

Wat breng je mee?

Je bent een echte expert en dus heb je een diploma master in de rechten. Daarbovenop heb je minstens 5 jaar ervaring in de advisering van bedrijven op het vlak van sociaal-juridisch recht.
Afhankelijk van jouw sterktes en ervaring kan je instappen op seniorniveau. We erkennen en waarderen jouw expertise.
Met je klantgerichtheid en commerciële flair zorg je ervoor dat onze klanten met een gerust hart hun juridische vraagstukken kunnen voorleggen.
Om de nodige omzet te behalen werk je autonoom en efficiënt, hierin komen je leergierigheid en proactiviteit goed van pas.
Je kan jezelf professioneel en vlot uitdrukken in het Nederlands en idealiter heb je een goede kennis van het Engels.

Wat bieden we jou?

Hier ben jij onze grootste troef. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. Uiteraard kan je op heel wat meer rekenen:

Dankzij gerichte opleidingen kan je groeien in je job en investeren we samen in je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Je krijgt een contract van onbepaalde duur (37,5u) met flexibele werkuren en 40 betaalde verlof- en feestdagen (waarvan 29 vrij te kiezen).
Een bedrijfswagen en internationale laadkaart worden voor jou voorzien.
Je hebt de mogelijkheid om thuis te werken met een forfaitaire thuiswerkvergoeding van €120,88 netto/maand.
Daarnaast krijg je maaltijdcheques van €8/dag, ecocheques van €205 en cadeaucheques van €40 op jaarbasis.
We bieden jou een uitgebreid verzekeringspakket: een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar gezinsleden) en een groepsverzekering (pensioenspaarplan, overlijdensdekking en verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte).
Via ons cafetariaplan stel je jouw eigen loonpakket samen. Je krijgt de mogelijkheid tot het leasen van een fiets of wagen, aankoop van een smartphone of tablet, terugbetaling van een GSM-abonnement of internet thuis etc.

We leren je graag kennen!

We leren je graag kennen! Bezorg ons je contactgegevens, cv en een kort woordje uitleg over je motivatie. Dan laten we je zo snel mogelijk iets weten, daar kan je op rekenen.