Legal Counsel

Om haar verdere groeiplannen juridisch mee te ondersteunen is House of HR momenteel op zoek naar een Legal Counsel met ervaring in M&A.

Als Legal counsel heb je een uitgebreid en gevarieerd takenpakket binnen de groep. Je werkt in eerste instantie mee op alle corporate en M&A dossiers. Daarnaast biedt je waar nodig algemene commercieel-juridische ondersteuning aan de business. 

Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder meer:

• Het juridisch adviseren van het management met betrekking tot M&A projecten, inclusief de volledige review van transactiedocumentatie, het analyseren van due diligence rapporten en het voeren van onderhandelingen van A tot Z in het kader van deze transacties;
• Analyse van juridische, fiscale en financiële risico’s in het kader van transacties;
• Post-acquisitie opvolging met de relevante actoren, vaak het management van de overgenomen entiteit;
• Opvolgen van algemene ad hoc projecten gaande van interne transfer van een bedrijf/entiteit met als doel een verkoop/herstructurering of verhanging binnen de groep, mergers, roll-overs van minderheidsaandeelhouders,...;
• Bijstand bij het beheer van de House of HR aandeelhoudersstructuur;
• Het aansturen van externe advocatenkantoren, voornamelijk in het kader van transacties;
• Het opstellen en reviewen van intra-group overeenkomsten en overeenkomsten met leveranciers.
• Opvolging van relevante wetgeving en rechtspraak, en de evaluatie van de impact ervan op de Groep;
• Leiden van en/of deelnemen aan specifieke groepsprojecten om de juridische aspecten te behartigen;
• Juridische ondersteuning van de day-to-day business.

Je maakt deel uit van een dynamisch legal team, maar vormt eveneens en onderdeel van het interne M&A team (bestaande uit een M&A Director, M&A Analysten en de Head of Legal) en je rapporteert aan de Head of Legal van de groep.

• Master in de Rechten
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring met corporate M&A (inclusief due diligence processen en onderhandelingen), opgedaan als advocaat, eventueel aangevuld met een ervaring als bedrijfsjurist; 
• Je hebt goede fiscale noties om de impact van verschillende structureringen te begrijpen of risico’s te herkennen;
• Je bent communicatief sterk en je hebt uitstekende onderhandelingscapaciteiten;
• Je bent organisatorisch sterk;
• Je bent vlot in het Engels, Nederlands en Frans. Kennis van het Duits is een troef.
• Je werkt zelfstandig, pro-actief en efficiënt;
• Je bent gedreven, hands-on, stressbestendig, betrouwbaar en flexibel.

In ruil voor jouw talent biedt House of HR:

• een aantrekkelijk salaris in overeenstemming met jouw kwalificaties, ervaring en motivatie;
• 40u/week en 12 extra verlofdagen;
• boeiende en afwisselende werkdagen in een sterk groeiend internationaal bedrijf;
• ruimte voor initiatief en leergierigheid;
• een zeer aangename werkomgeving met een open communicatie in een professioneel en dynamisch team;
• een dynamische en verantwoordelijke functie binnen de groep met doorgroeimogelijkheden op termijn.