Nieuws & Publicaties

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en wat er leeft binnen de juridische sector in België

Simont Braun logo
Lees Meer
03/12/24
03/12/24
Simont Braun welcomes Alexis Ceuterick as partner, strengthening expertise in People Law

Simont Braun is pleased to announce the appointment of Alexis Ceuterick as a partner, reinforcing the firm’s commitment to delivering innovative legal solutions tailored to clients…

Lees Meer
Jones Day logo
Lees Meer
05/07/24
05/07/24
Jones Day’s Brussels Office strengthens its Labor & Employment Practice

The global law firm Jones Day announced that Sara Vanderstraeten has joined the Firm as of counsel in its Labor & Employment Practice. Ms. Vanderstraeten is based in Jones Day…

Lees Meer
Claeys & Engels logo
Lees Meer
23/02/24
23/02/24
De wettelijke interestvoet voor 2024

Voor het jaar 2024 stijgt de wettelijke interestvoet naar 5,75%.

Lees Meer
Loyens & Loeff logo
23/12/24
Uitstel inwerkingtreding nieuwe regelgeving rond ketenaanspr…

De inwerkingtreding van de nieuwe Vlaamse regelgeving rond de zorgvuldighei…

Crowell & Moring logo
19/12/24
New EU Directive Impacting Digital Platforms and Individuals…

On 23 October 2024, the European Parliament adopted Directive (EU) 2024/283…

Dotted texture left
Dotted texture left

Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.

Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.

Dotted texture right

Meer Nieuws & Publicaties

Lydian logo
30/05/13
Het Nederlands Taaldecreet in strijd met het Europees recht voor arbeidsovereenkomsten met een grensoverschrij…

  Het Nederlands Taaldecreet bepaalt dat werkgevers die hun exploitatiezetel in het Nederlandse Taalgebied hebben, het Nederlands verplicht moete…

Lees Meer
Stibbe logo
27/05/13
PEMAA rule on separation of duties will be applicable to all economic activities from 1 July 2013

The Public Enterprises Market Activities Act (Wet Markt en Overheid, "PEMAA") is in force from 1 July 2012. The purpose of this act is to counter unfa…

Lees Meer
Deloitte Legal logo
22/05/13
Code of Business and Economic Law

Federal business and economic legislation under one "Code of Business and Economic Law"

Lees Meer
Lydian logo
13/05/13
Loonbevriezing voor 2013 en 2014

  De loonnorm is een percentage dat de maximale loonkostontwikkeling over een periode van twee jaar uitdrukt, bepaald in functie van de loonkosto…

Lees Meer
Lydian logo
13/05/13
Pay freeze for 2013 and 2014

  The wage norm is a percentage that expresses the maximum wage cost change over a period of two years, based on the wage cost change in Germany,…

Lees Meer
Lydian logo
13/05/13
Gel des salaires pour 2013 et 2014

  La norme salariale est un pourcentage qui exprime l'augmentation maximale du coût salarial sur une période de deux ans, déterminée en fonction …

Lees Meer
Loyens & Loeff logo
06/05/13
De loonnorm werd uiteindelijk vastgelegd op 0% voor de jaren 2013-2014 !

  Het Koninklijk Besluit van 28 april 2013 dat de loonnorm vastlegt op 0% voor de jaren 2013 en 2014 werd gisteren gepubliceerd in het Belgisch S…

Lees Meer
NautaDutilh logo
03/05/13
Salary Freeze in 2013 and 2014: Wage Increases Illegal

A new royal decree providing for a salary freeze in 2013 and 2014 was published today in the Belgian State Gazette.[1]

Lees Meer
Deloitte Legal logo
29/04/13
Which is the suitable language for my employment contract? New developments

As discussed in our Newsflash of 12 September 2012, the Flemish Community’s Decree of 19 July 1973 on the use of languages in labour relations (“the L…

Lees Meer
Lydian logo
26/04/13
Dans l'hypothèse d'un contrat de travail transfrontalier, le décret flamand sur l'emploi des langues viole de …

Les obligations relatives à l'emploi des langues dans les relations de travail, en particulier pour la rédaction des contrats de travail, sont souvent…

Lees Meer
Van Bael & Bellis logo
23/04/13
Termination of Employment Contract on Grounds of Permanent Incapacity to Work Is not Discriminatory

In a detailed and well-reasoned judgment of 19 March 2013, the Brussels Labour Court of Appeal ruled that the termination of an employment contract on…

Lees Meer
CMS Belgium logo
19/04/13
De strijd tegen de schijnzelfstandigheid intensiveert

Om de schijnzelfstandigheid te bestrijden welke de werknemers en het sociale zekerheid stelsel beschadigt, had de wetgever titel XIII van de programma…

Lees Meer
Loyens & Loeff logo
18/04/13
Hof van Justitie acht Vlaams Taaldecreet onverzoenbaar met Unierecht

In een arrest van vandaag, 16 april 2013, heeft het Hof van Justitie van de Europese Unie ("HvJ") geoordeeld dat het Vlaams Taaldecreet onverenigbaar …

Lees Meer
CMS Belgium logo
17/04/13
De tewerkstellingsgraad van oudere werknemers verhogen: mythe of werkelijkheid?

De collectieve arbeidsovereenkomst nr. 104 over de uitvoering van een werkgelegenheidsplan oudere werknemers in de onderneming, die op 1 januari jl. i…

Lees Meer
CMS Belgium logo
15/04/13
Bijverdienen als gepensioneerde – nieuwigheden

Tijdens de ministerraad van 11 januari 2013 werden twee ontwerpen van KB goedgekeurd die een versoepeling betekenen van de regels met betrekking tot d…

Lees Meer
CMS Belgium logo
10/04/13
Verbod op het ter beschikking stellen van personeel: nieuwe formaliteiten moeten nageleefd worden

Begin dit jaar heeft de reglementering betreffende het verbod op het ter beschikking stellen van werknemers belangrijke wijzigingen ondergaan. Er moet…

Lees Meer
Deloitte Legal logo
09/04/13
The new Limosa notification

The Programme Law of 27 December 2006 obliges assigning employers (for their assigned employees) and assigned self-employed workers to make a prior no…

Lees Meer
Deloitte Legal logo
08/04/13
Wage freeze 2013-2014: A done deal?

On 29 March 2013, the Council of Ministers adopted a Royal Decree regarding the (previously announced) wage freeze for 2013 and 2014.

Lees Meer
CMS Belgium logo
08/04/13
Is het voor een werkgever nog interessant een niet-recurrent resultaatsgebonden bonusplan op te zetten?

De toekenning van een niet-recurrente resultaatsgebonden bonus is niet meer interessant op het vlak van de sociale zekerheid (uitgezonderd een vermind…

Lees Meer
Peeters Advocaten - Avocats logo
04/04/13
Working with would-be independent workers?

Cooperating with a would-be independent worker may turn out to be an expensive exercise for the disguised employer in case of a requalification (possi…

Lees Meer