Nieuws & Publicaties

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en wat er leeft binnen de juridische sector in België

Simont Braun logo
Lees Meer
Simont Braun welcomes Alexis Ceuterick as partner, strengthening expertise in People Law

Simont Braun is pleased to announce the appointment of Alexis Ceuterick as a partner, reinforcing the firm’s commitment to delivering innovative legal solutions tailored to clients…

Lees Meer
Jones Day logo
Lees Meer
Jones Day’s Brussels Office strengthens its Labor & Employment Practice

The global law firm Jones Day announced that Sara Vanderstraeten has joined the Firm as of counsel in its Labor & Employment Practice. Ms. Vanderstraeten is based in Jones Day…

Lees Meer
Claeys & Engels logo
Lees Meer
De wettelijke interestvoet voor 2024

Voor het jaar 2024 stijgt de wettelijke interestvoet naar 5,75%.

Lees Meer
Crowell & Moring logo
19/12/24
New EU Directive Impacting Digital Platforms and Individuals…

On 23 October 2024, the European Parliament adopted Directive (EU) 2024/283…

CMS Belgium logo
11/12/24
Belgium’s new Private Investigation Act: What employers need…

The Belgian Private Investigation Act, which will replace the 1991 Act regu…

Dotted texture left
Dotted texture left

Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.

Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.

Dotted texture right

Meer Nieuws & Publicaties

Neutraliteits- of diversiteitsbeleid: to do’s voor werkgevers

We krijgen de laatste tijd nogal wat vragen van cliënten rond de mogelijkheid om een neutraliteitsbeleid of een diversiteitsbeleid (in) te voeren. Dit…

Lees Meer
Nieuw wetsontwerp voor een groene(re) mobiliteit

On 18 May 2021, a bill was approved by the Belgian Government to create a green(er) mobility in Belgium by (1) promoting tax incentives for CO2-emissi…

Lees Meer
Werken in meer dan één EU-lidstaat

Wanneer iemand werkt in verschillende landen, denkt men al snel aan detachering. Maar dat is niet altijd het geval. Als een werknemer niet naar een on…

Lees Meer
As an employer, you are responsible for any unauthorised access to personal data by one of your employees

Recently, the Data Protection Authority (DPA) imposed an administrative fine of EUR 100,000 on a financial institution. It appeared that an employee h…

Lees Meer
Employers can now buy COVID self-tests for their personnel

Following a new Royal Decree of 11 May 2021 (BSG 14 May 2021), the employer can buy COVID self-tests at pharmacies. The company can provide its p…

Lees Meer
WCO onder vuur - Belgische staat veroordeeld in zaak Plessers

Op 24 maart 2021 heeft het Arbeidshof Antwerpen, afdeling Hasselt, haar langverwachte uitspraak in de zaak Plessers gedaan. Het arbeidshof oordeelde d…

Lees Meer
Omschrijf nauwkeurig de feiten die aan de basis liggen van de dringende reden

In geval van ontslag van een werknemer om dringende reden moet in de brief met kennisgeving, de feiten die aan de basis liggen van de aan de werknemer…

Lees Meer
Onterecht ontslag wegens dringende reden van een preventieadviseur

Zoals de meeste werknemers die in de onderneming een mandaat of een opdracht hebben waarvan de uitoefening de werkgever onwelgevallig zou kunnen zijn,…

Lees Meer
COVID-19 – Exit-strategie: wat moet u weten als werkgever?

De federale regering heeft gisteren het zomerplan of de exit-strategie bekend gemaakt. Er zijn vier stappen gepland, maar deze stappen zijn afhankelij…

Lees Meer
Interessante ontwikkeling op het vlak van niet-concurrentiebedingen in België

Niet-concurrentiebedingen[1] die werknemers verbieden concurrerende activiteiten uit te oefenen nadat zij hun werkgever hebben verlaten, zijn een…

Lees Meer
Wachtdiensten: arbeidstijd of rusttijd?

Het Europese Hof van Justitie reikt in twee arresten van 9 maart 2021 criteria aan om de arbeidsrechtelijke behandeling van wachtdiensten te bepa…

Lees Meer
Double holiday pay for white-collar workers - a recap

When an employee takes paid annual holidays – which he has built up during the previous calendar year – the employer will be required to pay (single a…

Lees Meer
Whistleblowing – A Guide to Compliance: Part 3

 A Guide to Compliance is intended to provide companies with a practical guide to help them comply with their obligations under the EU Whist…

Lees Meer
Kunt gij niet een uur met mij waken? Wachttijd is arbeidstijd of rusttijd

De uitoefening van bepaalde beroepsactiviteiten bestaat soms voor een groot deel uit wachten, bv. voor advocaten die hun beurt moeten afwachten om een…

Lees Meer
Verplichte vaccinatie op de werkvloer: vandaag gewogen en te licht bevonden

Als algemeen principe geldt dat elke burger de vrije keuze heeft om zich al dan niet te laten vaccineren. In België wordt voor de gehele bevolking op …

Lees Meer
Brexit - 3 months into 2021 - recap on immigration and social security

With effect as of 1 January 2021, the coordination rules on social security for new cross-border employment situations between the UK and the EU are l…

Lees Meer
Vlaamse aanmoedigingspremie voor mantelzorgers en drie nieuwe corona-bijdrageverminderingen

Vlaamse aanmoedigingspremie voor mantelzorgers en drie nieuwe corona-bijdrageverminderingen voor bepaalde sectoren.

Lees Meer
Bijkomende en verlengde arbeidsrechtelijke steunmaatregelen ten gevolge van de Covid-19-pandemie

Op 13 april werd de wet van 2 april 2021 houdende tijdelijke ondersteuningsmaatregelen ten gevolge van de COVID-19-pandemie gepubliceerd in het Belgis…

Lees Meer
CSSF circular on governance and security requirements for teleworking

On 9 April 2021, the Commission de Surveillance du Secteur Financier (the « CSSF »), the Luxembourg financial supervisory authorit…

Lees Meer
Do's and Don'ts for employers regarding COVID-19 vaccintation

The Belgian government’s vaccination campaign is finally coming up-to-speed. Employers are also eager to rapidly have a large number of their workers …

Lees Meer