Nieuws & Publicaties

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en wat er leeft binnen de juridische sector in België

Simont Braun logo
Lees Meer
Simont Braun welcomes Alexis Ceuterick as partner, strengthening expertise in People Law

Simont Braun is pleased to announce the appointment of Alexis Ceuterick as a partner, reinforcing the firm’s commitment to delivering innovative legal solutions tailored to clients…

Lees Meer
Jones Day logo
Lees Meer
Jones Day’s Brussels Office strengthens its Labor & Employment Practice

The global law firm Jones Day announced that Sara Vanderstraeten has joined the Firm as of counsel in its Labor & Employment Practice. Ms. Vanderstraeten is based in Jones Day…

Lees Meer
Claeys & Engels logo
Lees Meer
De wettelijke interestvoet voor 2024

Voor het jaar 2024 stijgt de wettelijke interestvoet naar 5,75%.

Lees Meer
Loyens & Loeff logo
23/12/24
Uitstel inwerkingtreding nieuwe regelgeving rond ketenaanspr…

De inwerkingtreding van de nieuwe Vlaamse regelgeving rond de zorgvuldighei…

Crowell & Moring logo
19/12/24
New EU Directive Impacting Digital Platforms and Individuals…

On 23 October 2024, the European Parliament adopted Directive (EU) 2024/283…

Dotted texture left
Dotted texture left

Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.

Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.

Dotted texture right

Meer Nieuws & Publicaties

Een nieuwe overeenkomst voor een instapopleiding (contrat formation insertion) in het Waalse Gewest

De afgelopen jaren kende de overeenkomst voor een instapopleiding maar weinig succes bij de Waalse werkgevers. De Waalse regering heeft dan …

Lees Meer
Het elektronisch platform artist@work is vanaf nu in werking.

Het elektonische platform Artist@work staat online nadat nu ook de reglementaire teksten ter zake gepubliceerd werden.

Lees Meer
Opsplitsing van ouderschapsverlof en verlof voor medische bijstand: het is zover!

Het koninklijk besluit dat een grotere flexibiliteit bij het opnemen van thematisch verlof mogelijk maakt, is verschenen. De eerste aanvragen kunnen v…

Lees Meer
Dringende reden en kennelijk onredelijk ontslag

Een werknemer geeft zelf zijn opzeg. Op 2,5 weken van het einde van de opzeggingstermijn - er zouden geen prestaties meer geleverd omwille van het opn…

Lees Meer
Jeugdvakantie, seniorvakantie, Europese vakantie: De alternatieven voor werknemers die geen recht hebben op we…

De zomerperiode nadert met rasse schreden … Het is een periode waarin de meeste werknemers vakantie wensen te nemen. Toch heeft niet iedereen recht op…

Lees Meer
De loonnorm voor 2019-2020 bedraagt 1,1%

Om de concurrentie te vrijwaren wordt elke twee jaar een zogenaamde “loonnorm” vastgelegd. Deze loonnorm bepaalt hoeveel de gemiddelde loonkost per we…

Lees Meer
Hof van Justitie verplicht tijdregistratiesysteem voor werknemers

In een ophefmakend arrest van 14 mei 2019 (C-55/18 Federación de Servicios de Comisiones Obreras (CCOO) v Deutsche Bank SAE) heeft het Hof van Justiti…

Lees Meer
European elections: also sneaking into your company?

Between 23 and 26 May coming, more than 400 million European citizens will have the right to vote in the European Parliament elections, albeit some ma…

Lees Meer
De jobsdeal: 7 nieuwe maatregelen op een rijtje

Wegens een aanzienlijke krapte op de Belgische arbeidsmarkt en vele moeilijk in te vullen vacatures, voorziet de wet van 7 april 2019 betreffende de s…

Lees Meer
Wat als uw personeelsfeest slecht afloopt?

Om de sociale banden tussen hun werknemers aan te halen, organiseren vele ondernemingen diverse activiteiten om de teamgeest te bevorderen. Waarmee mo…

Lees Meer
Nieuwe informatieplicht voor de werkgever bij vrijstelling van prestaties tijdens de opzeggingstermijn

De Jobsdealwet heeft in de Arbeidsovereenkomstenwet een nieuwe bepaling ingevoegd die werkgevers een nieuwe verplichting oplegt wanneer zij, in onderl…

Lees Meer
Mag een zwangere sollicitante over haar toestand worden ondervraagd?

De zwangerschap van een sollicitante of het verlangen van een sollicitant om een gezin te stichten over het algemeen behoren tot de persoonlijke leven…

Lees Meer
Verkiezingen 2019: alles op een rijtje

Op 26 mei zijn er federale, regionale en Europese verkiezingen in België. Iedereen die meerderjarig is, heeft stemplicht en opkomstplicht.

Lees Meer
Sociale Verkiezingen : nieuwigheden over uitzendkrachten

De sociale verkiezingen gaan volgend jaar door tussen 11 en 24 mei 2020. Er zijn twee belangrijke nieuwigheden over uitzendkrachten die een belangrij…

Lees Meer
JOBSDEAL: nouveautés en vigueur au 29 avril 2019

Ce lundi 29 avril 2019, plusieurs mesures du Jobsdeal négocié par le Gouvernement l’été passé entreront en vigueur. Parmi celles-ci, on peut citer le …

Lees Meer
Jaarlijkse vakantie: de spelregels

De zomermaanden komen eraan, een periode waarin u wordt geconfronteerd met de jaarlijkse vakantie van uw werknemers... Wat zijn de spelregels?  

Lees Meer
Nieuwsflits sociaal recht: uitvoering ‘jobsdeal’, vrijstellen van prestaties tijdens de opzeggingstermijn, ‘ga…

Als u de arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een van uw werknemers wenst te beëindigen, hebt u kort gezegd de keuze tussen ofwel ‘opzeggen’, o…

Lees Meer
Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag

Aangezien de geldigheidsduur van de collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten voor de periode 2017-2018 verstreken was op 31 december 2018, was het a…

Lees Meer
Vrijstelling van prestaties tijdens de opzeggingstermijn: nieuwe verplichting voor de werkgever

Wanneer de arbeidsovereenkomst wordt beëindigd mits prestatie van een opzeggingstermijn kunnen werkgever en werknemer overeenkomen dat de werknemer va…

Lees Meer
Licenciement discriminatoire ? Une charge de la preuve “plus légère” mais néanmoins présente

Par un arrêt rendu le 18 décembre 2018, la Cour du travail de Bruxelles rappelle la première ligne directrice devant être suivie en cas d’invocation d…

Lees Meer