Nieuws & Publicaties

12/04/21

Kunnen werkgevers hoofddoeken verbieden?

Neutrale dresscode vormt noch directe noch indirecte discriminatie op basis van geloof

12/04/21

Covid-19: New law grants vaccination leave to employees

On 25 March 2021, the Federal Parliament passed a law introducing vaccination leave. Under this law, employees who wish to get a vaccine during their …

09/04/21

Brexit - Temporary support measures for undertakings in economic difficulties

In light of the United Kingdom’s departure from the European Union on 1 January 2021 (‘Brexit’), undertakings in economic difficulties can apply for s…

06/04/21

Employment - Are you ready for a Covid-19 inspection?

The Social Inspectorate is responsible for monitoring compliance with the rules on teleworking enacted to combat the spread of Covid-19.

05/04/21

Stand-by time outside of the workplace to be considered as working time? ECJ gives guidelines in 2 recent judg…

In the Matzak case, the ECJ ruled that the stand-by periods that could be spent at home but with a duty for the employee to reach the workplace within…

02/04/21

Télétravail – Nouvelle mesure : Enregistrement obligatoire

Le télétravail à domicile est obligatoire dans toutes les entreprises, associations, services et pour tous les membres du personnel.

02/04/21

Breaking news: De Belgische Staat aansprakelijk voor het foutief omzetten van de Europese Richtlijn 2001/23/EG…

Per arrest van 24 maart 2021 heeft het arbeidshof Antwerpen, afdeling Hasselt de Belgische Staat veroordeeld tot het betalen van een schadevergoeding …

02/04/21

Whistleblowing – A Guide to Compliance: Part 2

 A Guide to Compliance is intended to provide companies with a practical guide to help them comply with their obligations under the EU Whist…

01/04/21

Een private werkgever die kiest voor sterke neutraliteit in zijn onderneming discrimineert niet

Het Arbeidshof te Gent, afdeling Gent, sloot op 12 oktober 2020 een bekende discriminatiesaga af met een anti-climax, na een rit die meer dan 10 jaar …

30/03/21

Coronavirus: verplichte registratie van niet-telewerkers

Vanaf april wordt de controle op het verplichte telewerk verscherpt. De werkgevers moeten gedurende 3 maanden maandelijks mededelen hoeveel werknemers…

29/03/21

New monthly online 'Covid telework' registration obligation for employers starting from April 2021

For a number of months now, teleworking has been compulsory, except for when either the employee’s role or the continuity of business operations does …

29/03/21

Nieuwe registratietool voor werkgevers wiens werknemers niet (kunnen) telewerken

Op 24 maart 2021 introduceerde de Belgische overheid een registratietool waarmee werkgevers moeten aangeven hoeveel werknemers zullen werken vanuit de…

29/03/21

Telethuiswerk: maandelijkse registratieplicht voor werkgevers vanaf 1 april 2021

Om het verplichte telethuiswerk beter te kunnen controleren, is een maandelijkse registratieplicht voor werkgevers ingevoerd. 

29/03/21

COVID-19 – Prolongation télétravail obligatoire & Nouvelle obligation d’enregistrement

Suite au Comité de concertation du 24 mars dernier, un arrêté ministériel a été publié au Moniteur belge ce vendredi 26 mars afin d’intégrer à notre l…

29/03/21

Discrimination between and within a group of disabled employees

In a judgment of 26 January 2021, the Court of Justice of the European Union ("CJEU") interpreted Council Directive 2000/78/EC establishing a gen…

28/03/21

New online registration tool requires employers to register employees who can’t work from home

26/03/21

Behoud van loon voor werknemers die zich vaccineren tegen COVID-19

Het wetsontwerp houdende toekenning van een recht op klein verlet voor werknemers met het oog op het toegediend krijgen van een vaccin ter bescherming…

25/03/21

Ontslag tijdens ziekte? Een gewaarschuwde werkgever is er twee waard

In 2020 velde het Brusselse arbeidshof een interessant en onderbouwd arrest over een werkneemster die werd ontslagen tijdens een periode van arbeidson…

18/03/21

Een werknemer weigert een loonsverlaging, kennelijk onredelijk ontslag?

Een werkgever vindt het loonpakket van een werknemer te hoog. Kan de werkgever overgaan tot ontslag nadat de werknemer weigert om in te stemmen met ee…

17/03/21

Uber UK reclassifies 70.000 drivers into workers

Following the UK Supreme Court ruling regarding the employment status of a group of Uber drivers, which decided that they should be classified as work…