Webinar on demand:
- U krijgt onmiddellijk na inschrijving toegang tot de webinar (u vindt deze terug in uw 'Account'), de factuur volgt later
- Bekijk deze opname op uw eigen tempo - waar, wanneer en zo vaak u wilt tot 3 maanden na inschrijving
- Inclusief slides en uitgebreide cursus
- Video en audio van topkwaliteit
- KMO portefeuille
Wenst u meerdere opleidingen te volgen bij LegalLearning?
Overweeg dan zeker ons Voordeelpakket (5 webinars on demand naar keuze) of ons
Abonnement (een jaar lang onbeperkte toegang tot alle live en on demand webinars)
Op 29 september 2022 werd het wetsontwerp houdende diverse arbeidsbepalingen goedgekeurd door de Kamer van Volksvertegenwoordigers en op 10 november 2022 (wet van 3 oktober 2022) gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Enerzijds is het de bedoeling meer werkgelegenheid te creëren en anderzijds te voorzien in meer flexibiliteit voor zowel werknemers als werkgevers.
Tijdens deze webinar on demand geven mr. Julie De Maere, die een bijzondere interesse heeft voor vragen over flexibel werken en de arbeidsduurwetgeving en (mede)auteur is van verschillende publicaties en artikelen over dit onderwerp, en mr. Ester Vets, een praktijkgerichte analyse van deze ingrijpende nieuwe wetgeving.
Deze webinar on demand zit ook inbegrepen in ons Voordeelpakket ‘Loon en arbeidsvoorwaarden’ (5 webinars on demand / 8 punten / €395)
DOCENTEN
-
Mr. Julie De Maere, advocaat Claeys & Engels
-
Mr. Ester Vets, advocaat Claeys & Engels
DATUM OPNAME
- 15/11/2022
PROGRAMMA
-
Diverse maatrelen op het vlak van arbeidsduur:
- kennisgeving van variabele deeltijdse uurroosters
- de vierdagenwerkweek
- het wisselend weekregime
- de nachtarbeid voor de e-commerce
- Het recht op deconnectie
-
Platform-medewerkers
- criteria arbeidsrelatiewet
- ongevallenverzekering
-
De mogelijkheid om een werknemer tijdens een opzeggingstermijn ter beschikking te stellen in het kader van een transitietraject en de bevordering van de inzetbaarheid van werknemers via een ontslagpakket.
-
Verhoging van de arbeidsparticipatie door opleiding:
- opleidingsplannen
- individueel opleidingsrecht.
DOELGROEP
- advocaten, bedrijfsjuristen en magistraten
- personeelsverantwoordelijken, financiële en algemene directies met goede vooropleiding
- accountants, belastingconsulenten, bedrijfsrevisoren, fiscalisten
DEELNAMEPRIJS
- 15/11/2022
PROGRAMMA
-
Diverse maatrelen op het vlak van arbeidsduur:
- kennisgeving van variabele deeltijdse uurroosters
- de vierdagenwerkweek
- het wisselend weekregime
- de nachtarbeid voor de e-commerce
- Het recht op deconnectie
-
Platform-medewerkers
- criteria arbeidsrelatiewet
- ongevallenverzekering
-
De mogelijkheid om een werknemer tijdens een opzeggingstermijn ter beschikking te stellen in het kader van een transitietraject en de bevordering van de inzetbaarheid van werknemers via een ontslagpakket.
-
Verhoging van de arbeidsparticipatie door opleiding:
- opleidingsplannen
- individueel opleidingsrecht.
DOELGROEP
- advocaten, bedrijfsjuristen en magistraten
- personeelsverantwoordelijken, financiële en algemene directies met goede vooropleiding
- accountants, belastingconsulenten, bedrijfsrevisoren, fiscalisten
DEELNAMEPRIJS
- kennisgeving van variabele deeltijdse uurroosters
- de vierdagenwerkweek
- het wisselend weekregime
- de nachtarbeid voor de e-commerce
- criteria arbeidsrelatiewet
- ongevallenverzekering
- opleidingsplannen
- individueel opleidingsrecht.
- advocaten, bedrijfsjuristen en magistraten
- personeelsverantwoordelijken, financiële en algemene directies met goede vooropleiding
- accountants, belastingconsulenten, bedrijfsrevisoren, fiscalisten
DEELNAMEPRIJS
€150 (excl. 21% btw), inclusief relevante documentatie.
Indien u beroep doet op de KMO-portefeuille, dient u enkel het BTW-bedrag over te schrijven. Voor de deelnameprijs, zijnde € 150, kan u de KMO-portefeuille aanvragen. Het erkenningsnummer voor de KMO-portefeuille van LegalLearning is DV.O222464 (Fides Ganda BV).
