19/09/15

Versterking van de sociale werkbonus met ingang van 1 augustus 2015

(Artikel 33 Programmawet 10 augustus 2015, BS 18 augustus 2015 - Administratieve instructies RSZ – 2015/3 - www.socialsecurity.be)

Vanaf 1 augustus 2015 genieten de laagste lonen via een versterking van de sociale werkbonus een bijkomende lastenverlaging.

De werkbonus is de vermindering van de persoonlijke bijdragen voor de sociale zekerheid ten voordele van de werknemers met lage lonen. Die vermindering heeft tot doel werknemers met een laag loon een hoger nettoloon te garanderen, zonder daarbij het brutoloon te verhogen. Op die manier wil men het verschil tussen de laagste lonen en de werkloosheidsuitkeringen groter maken.

Het bedrag van de vermindering is afhankelijk van de hoogte van het maandloon van de werknemer: hoe hoger het maandloon, hoe kleiner de vermindering. Eens het maandloon hoger is dan een bepaald grensbedrag (= hogeloongrens), is de vermindering gelijk aan nul. De laagste lonen, lager dan de lageloongrens, genieten het maximale verminderingsbedrag.

Om de versterking van de werkbonus te bekomen worden drie variabelen nodig voor de berekening van de werkbonus verhoogd:

1.      de hogeloongrens

2.      de lageloongrens

3.      het maximale verminderingsbedrag

De eerste twee variabelen werden verhoogd door de Programmawet van 10 augustus 2015 (zie ons eerder artikel hierover). De derde variabele zal aangepast worden bij koninklijk besluit. Hoewel dat koninklijk besluit nog niet werd gepubliceerd, heeft de RSZ de nieuwe verminderingsbedragen zoals van toepassing vanaf 1 augustus 2015 al bekend gemaakt in haar administratieve instructies van het derde kwartaal van 2015.

Hieronder de door de RSZ gepubliceerde nieuwe verminderingsbedragen van toepassing vanaf 1 augustus 2015 voor de voltijdse werknemers met volledige maandprestaties: 

Maandelijks loon 

Bijdragevermindering (basisbedrag in EUR)

< of = 1.546,87 EUR 

Hoofdarbeiders: 189,98

Handarbeiders: 205,18

> 1.546,87 EUR < of = 2.413,00 EUR 

Hoofdarbeiders: 189,98 - (0,2193 x (S - 1.546,87))

Handarbeiders: 205,18 - (0,2369 x (S - 1.546,87))

> 2.413,00 EUR 

S = de loonmassa die in aanmerking wordt genomen voor de berekening van de bijdragevermindering

Ester Van Oostveldt is advocaat-vennoot bij Van Eeckhoutte, Taquet & Clesse

dotted_texture