Vacature afdelingshoofd bestuurlijke handhaving

Jouw belangrijkste taken

• Je plant, organiseert en coördineert de werking van de afdeling bestuurlijke handhaving. Je rapporteert aan de directeur.
• Je stuurt je medewerkers aan. Je coacht en motiveert ze om altijd het beste van zichzelf te geven.
• Je bekijkt de werking van de dienst kritisch en verbetert de dienstverlening voor de burger waar mogelijk.
• Je voert bestuurlijke maatregelen in om de veiligheid in de stad te verbeteren. Zo zorg je dat onveiligheid en criminaliteit doeltreffend aangepakt worden.

Waar ga je werken?

• 7 Tuinen - Preventiedienst en afdeling bestuurlijke handhaving
  Arnould Nobelstraat 40 in Leuven (bekijk op kaart(externe link))
• Je kan af en toe thuiswerken.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Vaste job
  Je krijgt een vaste job: een contract van onbepaalde duur of vaste benoeming. Je werkt voltijds.
• Loon
  Je verdient minstens € 4.651,37 bruto per maand als je voltijds werkt. Voor je loonberekening nemen we jouw ervaring bij de overheid volledig over en relevante ervaring in de privésector tot 10 jaar.
  Bereken je loon
• Vakantie
  Je krijgt 35 vakantiedagen per jaar als je voltijds werkt.
• Andere voordelen
  Je krijgt een heleboel extra's, zoals fietsvergoeding en terugbetaling van het openbaar vervoer, eindejaarspremie, vakantiegeld, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, fietslease, opleidingen …

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een masterdiploma. Een gelijkwaardig diploma uit het buitenland kan ook.
• Je hebt minstens 3 jaar professionele ervaring waarvan minstens 2 jaar als leidinggevende.
• Je hebt de Belgische nationaliteit op het moment dat je start.

Welke vaardigheden heb je best?

• Je hebt voeling met bestuurlijke handhaving.
• Je bent een people manager.
• Je houdt ervan om brede samenwerkingsverbanden op te zetten met collega’s en partners.
• Je onderneemt acties om de werking te verbeteren en goede resultaten te behalen.
• Je kan prioriteiten stellen en een visie voor lange termijn uitwerken.
• Je hebt interesse en zin om je te verdiepen in bestuurlijke handhaving.

Daarnaast voldoe je aan de algemene voorwaarden waar iedereen bij ons aan moet voldoen.

Interesse in deze job?

Solliciteer online, ten laatste op woensdag 2 april 2025.

Wat je moet weten voor je start

• Je sollicitatie bestaat uit:
  • Vragen over je kennis en motivatie
    Voeg geen motivatiebrief als bijlage toe: We werken niet met een motivatiebrief, maar stellen vaste vragen. Zo kunnen we kandidaten beter vergelijken.
  • Je cv
  • Foto of scan van je masterdiploma
• Werk je sollicitatie binnen 1 uur af. Opslaan en later terugkeren kan niet.
• Heb je een beperking waardoor je niet kan meedoen met de selectie? Dan kan je een aanpassing vragen.
• Je krijgt meteen een bevestiging per mail. Geen mail gekregen? Contacteer ons

Solliciteer nu(externe link)

Hoe kiezen we de geschikte kandidaat?

In elke job gaan we voor de best mogelijke match. Zowel voor jou als voor ons. Je doorloopt deze stappen. Je moet telkens voor een stap slagen om verder te gaan.

1. Selectiegesprek
   We beoordelen je motivatie, je beeld van de functie en je professionele ervaring met medewerkers coachen. We nodigen je uit vanaf 17 april 2025.
2. Sollicitatiegesprek met proef
   We nodigen alleen de 8 meest geschikte kandidaten uit. Voor het gesprek bereid je schriftelijk een opdracht voor. Die licht je mondeling toe voor een jury in de week van 5 mei 2025.
3. Assessment center
   We bootsen situaties na waarin je gedrag toont dat relevant is voor deze job. Vanaf 12 mei 2025.
4. Jobaanbod
   We maken een rangschikking van alle kandidaten die slagen voor het sollicitatiegesprek en assessment center. De eerste kandidaat krijgt de job.

Ben je geslaagd, maar kreeg je de job niet?
We houden je gegevens bij in een lijst. Als we een gelijkaardige vacature hebben, contacteren we je. Je moet dan niet opnieuw solliciteren.

We selecteren sollicitanten op basis van kwaliteiten en werkmotivatie. We maken geen onderscheid op basis van leeftijd, beperking, geslacht, genderidentiteit- of expressie, seksuele oriëntatie, afkomst, cultuur of levensbeschouwing.

Heb je een vraag?

Vragen over de jobinhoud

Andere vragen over deze vacature

Vermeld in je mail 'Vacature afdelingshoofd bestuurlijke handhaving'.