Het Rekenhof is een onafhankelijke instelling die voor rekening van de wetgevende macht belast is met de externe controle van de ontvangsten en de uitgaven van de regeringen.
Het streeft naar verbetering van het overheidsfunctioneren door zijn controles van de administratieve overheden en door zijn evaluatie van de uitvoering van het overheidsbeleid en van de bereikte resultaten.
Lopende wervingsprocedures
Het Rekenhof werft drie Nederlandstalige JURISTEN (graad: adjunct-auditeur) en legt een wervingsreserve aan die drie jaar geldig is.
Binnen de ondersteunende diensten
In algemene zin treedt een jurist binnen de ondersteunende diensten op als deskundige in de hem opgedragen materies, waartoe hij de evoluties in de regelgeving, rechtspraak en rechtsleer nauw opvolgt en zijn expertise ter beschikking van het Rekenhof en zijn diensten stelt.
Cel Studies (1 jurist)
De jurist adviseert het management en de diensten bij de uitvoering van de wettelijke opdrachten van het Rekenhof en bij de interne organisatie en werking. Hierbij komen aan bod:
- de bevoegdheden, organisatie en financiering van de Federale Staat, de gemeenschappen en de gewesten;
- de administratieve en jurisdictionele bescherming tegen de overheid;
- de regelgeving met betrekking tot de opdrachten, interne organisatie en werking van het Rekenhof;
De jurist ondersteunt bij de behandeling van geschillen voor de gewone hoven en rechtbanken evenals voor de administratieve rechtscolleges, waarbij het Rekenhof partij is.
Dienst Human Ressources en Organisatie (1 jurist)
De jurist neemt een brede waaier aan taken op zich, die in vele gevallen resulteren in nota’s voor de griffiers, bevoegd voor personeelszaken en het college.
Opdrachten en verantwoordelijkheden van een jurist binnen de Dienst HR&O bestaan o.a. uit:
- de opvolging van wetgeving inzake overheidspersoneel en het analyseren van de impact op het personeelsstatuut van het Rekenhof en op het arbeidsreglement;
- het uitwerken van dossiers m.b.t. aanpassingen aan het personeelsstatuut van het Rekenhof en interne regelgeving m.b.t. personeel (bv. wedden, vergoedingen en toelagen, personeelsplanning, evaluatie- en feedbackbeleid, verlofregelingen, studiefaciliteiten bij opleidingen, recht op deconnectie, neutraliteit van het personeel, eindeloopbaanbeleid, implementatie GDPR, …);
- het te beschikking staan van het personeel voor vragen over de toepassing van het personeelsstatuut, verlofregelingen, edm.;
- het mee organiseren van wervings- en bevorderingsexamens;
- het opvolgen van interne tuchtprocedures en bij geschillen voor administratieve rechtscolleges;
- het onderhouden van contacten met DG PersoPoint van FOD BOSA (beheer van de personeels- en loonadministratie);
Binnen de operationele diensten
Dienst rechtmatigheid – controle op de overheidsopdrachten (1 jurist)
De jurist focust op de goede besteding van de overheidsgelden, om de wettigheid, regelmatigheid, doelmatigheid, doeltreffendheid en zuinigheid van een proces, dienst of beleid te meten.
Meer in het bijzonder richt de jurist zich op de monitoring inzake overheidsopdrachten, de uitvoering van risicoanalyses en grondige dossiercontroles met betrekking tot de gunning en de uitvoering van overheidsopdrachten bij de diverse overheden, overheidsdiensten en overheidsbedrijven waarop het Rekenhof controle uitoefent.
Het onderzoek leidt tot goed onderbouwde conclusies en duidelijke aanbevelingen, bestemd voor de parlementaire vergaderingen, die bijdragen tot de verbetering van de werking van het openbare bestuur.
- houder zijn van een diploma van master in de rechten;
- beroepservaring : ten minste 2 jaar relevante ervaring in een juridisch beroep of in een juridische functie bij een openbare dienst of een privé-onderneming, opgedaan sedert 1 januari 2017 en na het behalen van het masterdiploma;
- Belg zijn.
- een statutaire tewerkstelling in een afwisselende, uitdagende functie ten dienste van de maatschappij;
- een minimum bruto maandwedde van 5.791,28 euro (verhoogd naargelang van uw ervaring);
- maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering, extralegale kinderbijslag, gratis abonnement op het openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer, fietsvergoeding, telewerkvergoeding;
- een evenwichtige balans werk-privé: 36 dagen jaarlijks vakantieverlof, 37 uur/week, ruime mogelijkheden tot telewerk gecombineerd met een periodieke aanwezigheid op kantoor;
- ruime, permanente opleidings- en bijscholingsmogelijkheden;
- centrale ligging te Brussel, vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.
Het examenreglement (met gedetailleerde functiebeschrijving en profiel, toelatingsvoorwaarden, arbeidsvoorwaarden en selectieprocedure) en het inschrijvingsformulier vindt u hieronder:
- Examenreglement (PDF)
- Inschrijvingsformulier (PDF, DOCX)
Inschrijven kan enkel door middel van bovenstaand inschrijvingsformulier.
Het inschrijvingsformulier, de kopie (scan) van uw diploma en de eventuele andere documenten moeten via e-mail worden overgezonden naar volgend adres: vacatures@ccrek.be met als onderwerp “2024/JURIST”.
Bij inschrijving zal een ontvangstmelding worden bezorgd per e-mail.
De uiterste inschrijvingsdatum is 17 november 2024 (datum e-mail).
De eerste testen van het wervingsexamen vinden plaats op zaterdag 7 december 2024 (volledige dag -- enige mogelijke datum).
