Jurist-onderzoeker

Jurist-onderzoeker
Region: Brussels
Required experience: 3 years
Environment: Public sector
Ref: VL/BE/3933/24
Contract: Permanent position (Full-time)

Company description

Als toezichtsautoriteit streeft de FSMA naar een eerlijke en correcte behandeling van de financiële consument. Zij wil transparante financiële markten en een billijke en ordelijke handel op die markten via juiste en volledige informatieverstrekking door de vennootschappen die een beroep doen op die markten.

De FSMA bevordert een correcte financiële dienstverlening door toe te zien op de gedragsregels voor de financiële instellingen, op de financiële producten, op de financiële dienstverleners, en op de aanvullende pensioenen, en door bij te dragen tot een betere financiële vorming van de consument.  

Zo wil de FSMA waarborgen dat het financiële systeem het vertrouwen van zijn gebruikers waard is.


Onze cliënt

De FSMA kan administratieve geldboetes opleggen voor inbreuken op de financiële regelgeving onder haar toezicht. Als jurist-onderzoeker onderzoek je ernstige aanwijzingen van dergelijke inbreuken en vorm je op die manier een onmisbare schakel in de sanctieprocedure van de FSMA.

Je komt terecht in een multidisciplinair team van hoofdzakelijk juristen, dat onderzoeken voert in alle toezichtsdomeinen van de FSMA. Misbruik van voorwetenschap en marktmanipulatie (MAR) komen frequent aan bod, naast een veelheid aan andere domeinen, waaronder inbreuken op de prospectuswetgeving en op de MiFID-regels.

Beschrijving

Je krijgt de kans om mogelijke inbreuken te onderzoeken in alle toezichtsdomeinen van de FSMA.

Om die onderzoeken te staven, vraag je schriftelijke informatie of telecommunicatiegegevens op, verhoor je getuigen en verdachten, neem je gegevens in beslag en werk je zo nodig samen met buitenlandse financiële toezichthouders en gerechtelijke overheden. De strategische aanpak en de voortgang van het onderzoek bespreek je op regelmatige basis in teamverband. Afhankelijk van het onderzoek, werk je als enige onderzoeker of in team. Hoe het onderzoeksteam ook is samengesteld, je wordt altijd ondersteund door een coördinator, de adjunct-auditeur en de auditeur.

Daarnaast analyseer je de voorliggende feiten vanuit juridisch oogpunt. Jouw vaststellingen schrijf je neer in een objectief en gemotiveerd verslag, waarop de verdachte kan reageren. Daarna leg je het dossier voor aan het directiecomité van de FSMA. Het directiecomité kan bijkomende onderzoeksdaden vragen, het dossier aan de sanctiecommissie overmaken, een minnelijke schikking aanvaarden of het dossier seponeren. Je bent nauw betrokken bij de totstandkoming van minnelijke schikkingen en neemt deel aan de zittingen van de sanctiecommissie.

Wanneer buitenlandse financiële toezichthouders een aspect moeten onderzoeken op Belgisch grondgebied, assisteer je hen op ad hoc basis door het uitvoeren van verzoeken tot informatie, verhoren of andere onderzoeksdaden ter ondersteuning van deze onderzoeken met een internationale dimensie.

Je wisselt op regelmatige basis knowhow uit met de andere collega’s van het team. Het delen van onderzoekskennis en -ervaring laat ons toe om operationele en juridische lessen te trekken uit alle onderzoeken van het team, ongeacht wie de leiding heeft.

Profiel

  • Je beschikt over een masterdiploma in de rechten.
  • Je hebt kennis van financiële wetgeving of bent bereid om deze op korte termijn te verwerven.
  • Je hebt minstens 3 jaar ervaring in financieel, straf- en/of administratief recht. Praktijkervaring in litigation is een grote troef.
  • Je hebt een analytische ingesteldheid in combinatie met gevoel voor synthese.
  • Je bent Nederlandstalig en beschikt over een grondige kennis van het Frans.
  • Een degelijke kennis van het Engels is een plus.
  • Je weet je mondeling en schriftelijk op een duidelijke en gestructureerde manier uit te drukken.
  • Je bent een teamspeler die evengoed zelfstandig kan werken.
  • Je toont een professionele ingesteldheid: bekwaamheid, correct gedrag en de wil om vooruitgang te boeken.

Aanbod

  • De mogelijkheid om je steentje bij te dragen aan de bescherming van de consument.
  • Een competitief salarispakket met tal van extralegale voordelen (waaronder een groepsen hospitalisatieverzekering, volledige terugbetaling van de openbaarvervoerskosten, budgetvriendelijk bedrijfsrestaurant, bijdrage in het abonnement voor gsm en internet, extra bovenwettelijke vakantiedagen, bankholidays, ...).
  • Tal van leer- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Flexibele uurroosters.
  • Goede work-lifebalans (mogelijkheid tot telewerk).
  • Mogelijkheid tot interne mobiliteit.
  • Vlotte bereikbaarheid van de kantoren in het centrum van Brussel.

Google Maps
Google Maps