News & Articles

The perfect place for any legal or tax professional to keep abreast of everything that’s happening on the Belgian legal scene

Simont Braun logo
Read More
Simont Braun welcomes Alexis Ceuterick as partner, strengthening expertise in People Law

Simont Braun is pleased to announce the appointment of Alexis Ceuterick as a partner, reinforcing the firm’s commitment to delivering innovative legal solutions tailored to clients…

Read More
Jones Day logo
Read More
Jones Day’s Brussels Office strengthens its Labor & Employment Practice

The global law firm Jones Day announced that Sara Vanderstraeten has joined the Firm as of counsel in its Labor & Employment Practice. Ms. Vanderstraeten is based in Jones Day…

Read More
Claeys & Engels logo
Read More
Legal interest rate for 2024

The legal interest rate for 2024 increases to 5.75%.

Read More
Loyens & Loeff logo
23/12/24
Uitstel inwerkingtreding nieuwe regelgeving rond ketenaanspr…

De inwerkingtreding van de nieuwe Vlaamse regelgeving rond de zorgvuldighei…

Crowell & Moring logo
19/12/24
New EU Directive Impacting Digital Platforms and Individuals…

On 23 October 2024, the European Parliament adopted Directive (EU) 2024/283…

Dotted texture left
Dotted texture left

Each day we publish several articles written by legal and tax specialists from law firms, notaries offices, the legal departments from payroll agencies and tax consultants.

It is the perfect way for lawyers at the Bar, in-house counsel, barristers, solicitors, notaries, bailiffs, paralegals and any other legal professional with an interest in Belgian and European law to keep informed of new legislative initiatives, case law, legal doctrine and all other legal developments on the Belgian legal scene!

Dotted texture right

More News & Articles

Versoepeling fiscale regels voor grensarbeid België-Luxemburg

Inwoners van België en Luxemburg die gewoonlijk werken in de andere staat, maar die gedurende maximaal 24 dagen hun activiteit in de woonstaat uitoefe…

Read More
Introduction d'un avantage non récurrent lié aux résultats : à quoi devez-vous être attentif ?

Le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale a publié sur son site internet une liste de points d'attention lors de l'établissement d'un acte d'adhé…

Read More
De Kamer Legt De Loonnorm Vast

De regering Michel I gaat verder in haar inspanningen om de loonhandicap voor Belgische ondernemingen weg te werken. Naast de indexsprong, zal zij nu …

Read More
End of “without cause” time credit allowances and increase in age for “end of career” time credit as from 1 Ja…

The time credit system as established by CBA no.103 and the Royal Decree of 12 December 2001 provides for the right for employees in the private secto…

Read More
The internship contract

An internship is the opportunity for a student or a young graduate (the intern) to develop practical professional experience in a company.

Read More
Unlimited income for pensioners since 1 January 2015

From now on, a pensioner having reached the age of 65 (or having worked for at least 45 years at the time of their retirement as an employee, self-emp…

Read More
Strengthening of access to the unemployment with company allowance regime

As announced in the federal agreement Michel I, the conditions of access to the unemployment with company allowance regime have been strengthened sinc…

Read More
Nieuwe maatregelen inzake arbeidsongeschiktheid

De programmawet van 19 december 2014 preciseert een aantal maatregelen voorzien in het regeerakkoord van de Regering Michel I, o.a. op het vlak van ar…

Read More
De sociale verkiezingen 2016 naderen met rasse schreden !

De volgende sociale verkiezingen zullen plaatshebben in 2016, waarschijnlijk tussen 9 en 22 mei 2016 volgens een wetsontwerp. Dag X-60, de eerste dag …

Read More
Aanvullende pensioenen : aangifte van de individuele pensioentoezeggingen vóór 30 juni 2015

Sinds 2012 moeten de pensioeninstellingen een aangifte indienen bij de databank aanvullende pensioenen (de zogenaamde DB2P-aangifte: databank 2e pijl…

Read More
Congé-éducation payé 2014-2015 : à qui s'adresser pour obtenir le remboursement ?

Lorsque le travailleur prend un congé-éducation payé, l'employeur est tenu de continuer à lui payer sa rémunération. Cette rémunération est toutefois …

Read More
Opgelet met wat men zegt: het gebruik van geheime opnames door werknemers

Een werknemer tracht zijn recht op commissieloon aan te tonen op basis van een geheime opname van een gesprek met zijn werkgever. Tijdens dit gesprek …

Read More
Opgelet voor de nieuwe verplichtingen van de werkgever Inzake loonsgelijkheid

De werkgever die minstens 50 werknemers tewerkstelt moet een gedetailleerd verslag opmaken van de loonstructuur om na te gaan of hij een genderneutraa…

Read More
Inwerkingtreding Van De « Brussel I Bis » Verordening

Sedert 10 januari 2015, heeft de Europese Verordening nr. 1215/2012 van 12 december 2012, de Europese Verordening nr. 44/2001 betreffende de rechterli…

Read More
La détermination de la politique de soins de santé

Parallèlement à l'exposé des mesures et réformes qui devront accompagner la législature, l'accord de gouvernement s'arrête sur la méthode qu'il entend…

Read More
Deadline 1 March 2015 for the interventions regarding psychosocial risks: are you prepared?

By 1st March, your work rules have to be adapted to the new rules regarding psychosocial risks.

Read More
Recent case-law on dismissal for serious cause by a person not entitled to do so

In three judgments issued in 2013, three Courts of Labour seem to have adopted a common position on the question of knowing when a dismissal for serio…

Read More
Ziekte en gewaarborgd loon?

Uw bediende Jos wordt volgende maandag ziek op het werk en vertrekt naar huis om 14 uur. Hij is één van de vele slachtoffers van de huidige griepepide…

Read More
Ontslag van een werknemer: is overgewicht een handicap ?

Op 18 december 2014 heeft het Europees Hof van Justitie een arrest geveld over het ontslag van een Deense werknemer die leed aan obesitas. Het Hof die…

Read More
Applicable legislation in the case of cross-border employment

A recent judgment of the French-speaking Labour Tribunal of Brussels addressed the issue of the applicable legislation in a cross-border employment in…

Read More