News from and about the Belgian legal community, articles on legal and tax topics and legal library

22/05/23

New possibility to grant employees a purchasing power premium in 2023!

The Belgian federal government previously set the wage norm for the period 2023 - 2024 at 0%. This means that except for indexations and baremic incre…

10/05/23

Bepaalde opzeggingstermijnen veranderen.

In het Belgisch Staatsblad van 28 april 2023 is een wet gepubliceerd die een paar wijzigingen aanbrengt aan de opzeggingstermijnen zoals die zijn bepa…

09/05/23

De koopkrachtpremie voor 2023 is er!

Reeds in november 2022 bereikte de federale regering een loonakkoord voor de periode 2023-2024, waarbij werd beslist dat er geen ruimte was voor een l…

03/05/23

The recent tax and social security reforms on copyright income: what employers need to know

Following an intense debate, the legislator introduced a new tax scheme applicable to copyright income. The main reason for this initiative is the ass…

28/04/23

The GPT phenomenon: will your employment lawyers soon be out of a job?

Being married to a techie who was once a lawyer, and not without a degree of self-interest I have recently spent a good number of hours musing over th…

27/04/23

Belgium confirms its adoption of the Framework Agreement on Cross-border Telework

The long-awaited Framework Agreement on Cross-border Telework was recently published. This Framework Agreement allows employers and employees to agree…

17/04/23

Het aanwenden van getuigenverklaringen in het arbeidsrecht - vorm (forma) boven inhoud (substantia)?

In het arbeidsrecht wordt vaak een beroep gedaan op het getuigenbewijs. Ongeacht de waarde van het geschil is in het arbeidsrecht dergelijk bewijs imm…

17/04/23

Optimalisatie van de ketenaansprakelijkheid om illegale tewerkstelling van buitenlandse werknemers op bouwplaa…

De Vlaamse regering stelt een nieuw decreet voor om een aantal bepalingen inzake ketenaansprakelijkheid op bouwplaatsen in Vlaanderen te wijzigen;

14/04/23

New draft framework agreement on social security position of cross-border teleworkers in the EU

Recently, a draft framework agreement on the determination of the applicable social security scheme for certain cross-borders teleworkers within the E…

07/04/23

Regels op komst over opeenvolging van arbeidsovereenkomsten voor een bepaalde tijd en vervangingsovereenkomste…

Over een opeenvolging van arbeidsovereenkomsten voor een bepaalde tijd en vervangingsovereenkomsten bevat de Arbeidsovereenkomstenwet in de huidige st…

04/04/23

Verduidelijking maximale opzeggingstermijn van 13 weken bij ontslag door werknemer

Het wetsvoorstel tot wijziging van de wet van 26 december 2013 betreffende de invoering van een eenheidsstatuut tussen arbeiders en bedienden inzake d…

03/04/23

Sick during leave? Leave days become sick days

On 16 March 2023, a Royal Decree was published in the Belgian State Gazette aligning Belgian leave legislation with European Directive 2003/88/EC (the…

24/03/23

Beperking van opeenvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde duur en vervangingsovereenkomsten

Op 16 maart 2023 keurde de Kamer een wetsontwerp goed dat regels invoert voor de opeenvolging van de arbeidsovereenkomsten voor bepaalde duur en verva…

23/03/23

Clarification and modification of notice periods applicable for employment situations that already existed on …

A recently approved act settles a discussion on the maximum notice period to be observed in case of resignation by blue-collar workers who were alread…

22/03/23

De verzelfstandiging bij Delhaize en CAO 32bis

Op de bijzondere ondernemingsraad van dinsdag 7 maart jl. kondigde Delhaize aan hun 128 winkels die nu nog in eigen beheer zijn, te “franchiseren”. Om…

20/03/23

Geen dance moves op de werkvloer

Het was de VS die een tijdje geleden het voortouw nam, snel gevolgd door o.a. de Europese Commissie en andere Europese instellingen: de TikTok-applica…

10/03/23

Social elections 2024: the register for temporary workers

In light of the upcoming 2024 social elections in Belgium, we would like to draw attention to some deadlines and obligations that are worth being high…

03/03/23

Te veel of te weinig loon

In december vulde het Hof van Cassatie zijn rijke vracht aan loonarresten aan met twee uitspraken, waarvan het eerste betrekking heeft op te veel, het…

20/02/23

Wijzigingen inzake bescherming tegen discriminatie en psychosociale risico’s op de werkvloer

Op 16 februari 2023 werd het wetsontwerp tot wijziging van de verschillende discriminatiewetten en van de welzijnswet goedgekeurd door de Kamer.

17/02/23

De boemerang van het impliciet ontslag

Aan impliciet ontslag inroepen, zijn risico’s verbonden. Er zijn dan ook advocaten die dat zelden of niet doen en in voorkomend geval verkiezen de weg…

03/12/24

03/12/24

Simont Braun welcomes Alexis Ceuterick as partner, strengthening expertise in People Law

05/07/24

05/07/24

Jones Day’s Brussels Office strengthens its Labor & Employment Practice

23/02/24

23/02/24

Legal interest rate for 2024

19/12/24

New EU Directive Impacting Digital Platforms and Individuals…

11/12/24

Belgium’s new Private Investigation Act: What employers need…

More News & Articles

22/05/23

New possibility to grant employees a purchasing power premium in 2023!

10/05/23

Bepaalde opzeggingstermijnen veranderen.

09/05/23

De koopkrachtpremie voor 2023 is er!

03/05/23

The recent tax and social security reforms on copyright income: what employers need to know

28/04/23

The GPT phenomenon: will your employment lawyers soon be out of a job?

27/04/23

Belgium confirms its adoption of the Framework Agreement on Cross-border Telework

17/04/23

Het aanwenden van getuigenverklaringen in het arbeidsrecht - vorm (forma) boven inhoud (substantia)?

17/04/23

Optimalisatie van de ketenaansprakelijkheid om illegale tewerkstelling van buitenlandse werknemers op bouwplaa…

14/04/23

New draft framework agreement on social security position of cross-border teleworkers in the EU

07/04/23

Regels op komst over opeenvolging van arbeidsovereenkomsten voor een bepaalde tijd en vervangingsovereenkomste…

04/04/23

Verduidelijking maximale opzeggingstermijn van 13 weken bij ontslag door werknemer

03/04/23

Sick during leave? Leave days become sick days

24/03/23

Beperking van opeenvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde duur en vervangingsovereenkomsten

23/03/23

Clarification and modification of notice periods applicable for employment situations that already existed on …

22/03/23

De verzelfstandiging bij Delhaize en CAO 32bis

20/03/23

Geen dance moves op de werkvloer

10/03/23

Social elections 2024: the register for temporary workers

03/03/23

Te veel of te weinig loon

20/02/23

Wijzigingen inzake bescherming tegen discriminatie en psychosociale risico’s op de werkvloer

17/02/23

De boemerang van het impliciet ontslag