News from and about the Belgian legal community, articles on legal and tax topics and legal library

07/06/19

Het elektronisch platform artist@work is vanaf nu in werking.

Het elektonische platform Artist@work staat online nadat nu ook de reglementaire teksten ter zake gepubliceerd werden.

04/06/19

Opsplitsing van ouderschapsverlof en verlof voor medische bijstand: het is zover!

Het koninklijk besluit dat een grotere flexibiliteit bij het opnemen van thematisch verlof mogelijk maakt, is verschenen. De eerste aanvragen kunnen v…

31/05/19

Dringende reden en kennelijk onredelijk ontslag

Een werknemer geeft zelf zijn opzeg. Op 2,5 weken van het einde van de opzeggingstermijn - er zouden geen prestaties meer geleverd omwille van het opn…

31/05/19

Jeugdvakantie, seniorvakantie, Europese vakantie: De alternatieven voor werknemers die geen recht hebben op we…

De zomerperiode nadert met rasse schreden … Het is een periode waarin de meeste werknemers vakantie wensen te nemen. Toch heeft niet iedereen recht op…

30/05/19

De loonnorm voor 2019-2020 bedraagt 1,1%

Om de concurrentie te vrijwaren wordt elke twee jaar een zogenaamde “loonnorm” vastgelegd. Deze loonnorm bepaalt hoeveel de gemiddelde loonkost per we…

24/05/19

Hof van Justitie verplicht tijdregistratiesysteem voor werknemers

In een ophefmakend arrest van 14 mei 2019 (C-55/18 Federación de Servicios de Comisiones Obreras (CCOO) v Deutsche Bank SAE) heeft het Hof van Justiti…

24/05/19

European elections: also sneaking into your company?

Between 23 and 26 May coming, more than 400 million European citizens will have the right to vote in the European Parliament elections, albeit some ma…

22/05/19

The jobsdeal: 7 new measures in a row

Due to a substantial shortage on the Belgian labour market and to vacancies that are difficult to fill, the Act of 7 April 2019 regarding the social p…

21/05/19

Wat als uw personeelsfeest slecht afloopt?

Om de sociale banden tussen hun werknemers aan te halen, organiseren vele ondernemingen diverse activiteiten om de teamgeest te bevorderen. Waarmee mo…

20/05/19

Nieuwe informatieplicht voor de werkgever bij vrijstelling van prestaties tijdens de opzeggingstermijn

De Jobsdealwet heeft in de Arbeidsovereenkomstenwet een nieuwe bepaling ingevoegd die werkgevers een nieuwe verplichting oplegt wanneer zij, in onderl…

16/05/19

Mag een zwangere sollicitante over haar toestand worden ondervraagd?

De zwangerschap van een sollicitante of het verlangen van een sollicitant om een gezin te stichten over het algemeen behoren tot de persoonlijke leven…

14/05/19

Elections 2019: everything at a glance

There are federal, regional and European elections in Belgium on 26 May. Everyone who has the minimum age of 18 years has a voting and attendance duty…

13/05/19

Sociale Verkiezingen : nieuwigheden over uitzendkrachten

De sociale verkiezingen gaan volgend jaar door tussen 11 en 24 mei 2020. Er zijn twee belangrijke nieuwigheden over uitzendkrachten die een belangrij…

13/05/19

JOBSDEAL: nouveautés en vigueur au 29 avril 2019

Ce lundi 29 avril 2019, plusieurs mesures du Jobsdeal négocié par le Gouvernement l’été passé entreront en vigueur. Parmi celles-ci, on peut citer le …

10/05/19

Jaarlijkse vakantie: de spelregels

De zomermaanden komen eraan, een periode waarin u wordt geconfronteerd met de jaarlijkse vakantie van uw werknemers... Wat zijn de spelregels?

08/05/19

Nieuwsflits sociaal recht: uitvoering ‘jobsdeal’, vrijstellen van prestaties tijdens de opzeggingstermijn, ‘ga…

Als u de arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een van uw werknemers wenst te beëindigen, hebt u kort gezegd de keuze tussen ofwel ‘opzeggen’, o…

06/05/19

Unemployment with company allowance scheme

Since the period of validity of the collective bargaining agreements (CBAs) concluded for the period 2017-2018 expired on 31 December 2018, the Nation…

06/05/19

Vrijstelling van prestaties tijdens de opzeggingstermijn: nieuwe verplichting voor de werkgever

Wanneer de arbeidsovereenkomst wordt beëindigd mits prestatie van een opzeggingstermijn kunnen werkgever en werknemer overeenkomen dat de werknemer va…

02/05/19

Licenciement discriminatoire ? Une charge de la preuve “plus légère” mais néanmoins présente

Par un arrêt rendu le 18 décembre 2018, la Cour du travail de Bruxelles rappelle la première ligne directrice devant être suivie en cas d’invocation d…

30/04/19

Cash for car 2.0

Voortaan volstaat het om recht te hebben op een bedrijfswagen en is het niet langer vereist dat een werknemer er ook effectief gebruik van gemaakt hee…

03/12/24

03/12/24

Simont Braun welcomes Alexis Ceuterick as partner, strengthening expertise in People Law

05/07/24

05/07/24

Jones Day’s Brussels Office strengthens its Labor & Employment Practice

23/02/24

23/02/24

Legal interest rate for 2024

19/12/24

New EU Directive Impacting Digital Platforms and Individuals…

11/12/24

Belgium’s new Private Investigation Act: What employers need…

More News & Articles

07/06/19

Het elektronisch platform artist@work is vanaf nu in werking.

04/06/19

Opsplitsing van ouderschapsverlof en verlof voor medische bijstand: het is zover!

31/05/19

Dringende reden en kennelijk onredelijk ontslag

31/05/19

Jeugdvakantie, seniorvakantie, Europese vakantie: De alternatieven voor werknemers die geen recht hebben op we…

30/05/19

De loonnorm voor 2019-2020 bedraagt 1,1%

24/05/19

Hof van Justitie verplicht tijdregistratiesysteem voor werknemers

24/05/19

European elections: also sneaking into your company?

22/05/19

The jobsdeal: 7 new measures in a row

21/05/19

Wat als uw personeelsfeest slecht afloopt?

20/05/19

Nieuwe informatieplicht voor de werkgever bij vrijstelling van prestaties tijdens de opzeggingstermijn

16/05/19

Mag een zwangere sollicitante over haar toestand worden ondervraagd?

14/05/19

Elections 2019: everything at a glance

13/05/19

Sociale Verkiezingen : nieuwigheden over uitzendkrachten

13/05/19

JOBSDEAL: nouveautés en vigueur au 29 avril 2019

10/05/19

Jaarlijkse vakantie: de spelregels

08/05/19

Nieuwsflits sociaal recht: uitvoering ‘jobsdeal’, vrijstellen van prestaties tijdens de opzeggingstermijn, ‘ga…

06/05/19

Unemployment with company allowance scheme

06/05/19

Vrijstelling van prestaties tijdens de opzeggingstermijn: nieuwe verplichting voor de werkgever

02/05/19

Licenciement discriminatoire ? Une charge de la preuve “plus légère” mais néanmoins présente

30/04/19

Cash for car 2.0