News from and about the Belgian legal community, articles on legal and tax topics and legal library

02/07/19

Te warm op het werk: waarmee moet u rekening houden?

We hebben zonet een aantal bloedhete dagen achter de rug gehad en zo zullen er wellicht nog volgen. Daarom herhalen we de regels waarmee u rekening mo…

28/06/19

Op weg naar een arbeidstijd- registratiesysteem?

Op basis van het arrest van het Europees Hof van Justitie wordt aanwezigheidsregistratie vanaf heden niet verplicht, maar een verwittigd wetgever zorg…

28/06/19

Meer flexibiliteit voor de opname van ouderschapsverlof

Het koninklijk besluit van 5 mei 2019 tot wijziging van diverse bepalingen betreffende de thematische verloven laat toe om ouderschapsverlof op te nem…

27/06/19

Premium paid by a third party to your employees

In its judgment of 20 May 2019, the Court of Cassation confirmed that a premium paid by a third party to employees who are not employed by it must be …

27/06/19

La réforme de la surveillance de santé périodique

Sont soumis à la surveillance de la santé périodique, les travailleurs qui occupent un poste de sécurité, un poste de vigilance ou une activité à risq…

26/06/19

Three must-knows about the 2020 Social Elections Act

The Act on the 2020 social elections ("2020 Social Elections Act") was published on 30 April 2019. It introduces various amendment…

24/06/19

Waals gewest: de uitvoeringsmaatregelen van het nieuwe PFI zijn verschenen.

In ons artikel van 30/04/2019 gaven we u een overzicht van de wijzigingen die aan het PFI (plan formation insertion) in het Waalse gew…

21/06/19

De meerwaarde van interim medewerkers in het notariaat

Sedert geruime tijd kampen vele notariaten met ernstige personeelstekorten: ook in deze sector wordt het werk steeds complexer, terwijl de vraag naar …

20/06/19

Just before summer: some recent case law regarding dismissals

In a judgment of June 6, 2019, the Constitutional Court confirmed that valid individual agreements on notice periods prior to 2014 must be applied to …

19/06/19

Eindelijk een wettelijke basis voor positieve acties op de arbeidsmarkt

Sinds 11 maart 2019 bestaat er een wettelijke basis voor private ondernemingen om positieve acties binnen hun onderneming mogelijk te maken. Hiermee t…

19/06/19

De Jobsdeal (DEEL II)

De wet bevat een aantal belangrijke nieuwe arbeidsrechtelijke regels, waaronder een Versoepeling van het scholingsbeding voor knelpuntberoepen, h…

17/06/19

De Jobsdeal (DEEL I)

De wet bevat een aantal belangrijke nieuwe arbeidsrechtelijke regels, waaronder een herziening van het mechanisme van de starterslonen, de verplichtin…

14/06/19

Wanneer behoren bonussen tot het lopend loon?

Het antwoord op die vraag is van belang om uit te maken of bonussen moeten worden begrepen in de basis waarop beëindigingsvergoedingen, waaronder in e…

14/06/19

5 tips om een goede organisatie tijdens de vakantieperiode te verzekeren!

De zomer is de periode waarin werknemers vakantiedagen opnemen. In dit artikel delen we tips om ervoor te zorgen dat ook in afwezigheid van (ervaren) …

14/06/19

Changes to special leave

The Royal Decree of 5 May 2019 amending various provisions concerning special leave enters into force on 1 June 2019. It introduces more flexibility f…

14/06/19

Cybersurveillance des travailleurs : quelles sont les limites ?

En tant qu’employeur, il est légitime de vouloir surveiller ses travailleurs et contrôler l’utilisation faite par ces derniers des outils informatique…

13/06/19

Les horaires de travail flottants, une même réalité dans le secteur public et dans le secteur privé ?

Les horaires de travail flottants tendent à assurer une certaine flexibilité au travail. En effet, la mise en place d’horaires de travail flottants a …

11/06/19

Part-time employees: the long-awaited Royal Decree

For 30 years, the Programme Act of 22 December 1989 has provided for the possibility for the part-time employee to submit a request to the employer fo…

10/06/19

Co-employment requires more than a close link between two entities

An employee is hired as group legal counsel on the payroll of a foreign company, under an employment contract governed by local law.

07/06/19

Een nieuwe overeenkomst voor een instapopleiding (contrat formation insertion) in het Waalse Gewest

De afgelopen jaren kende de overeenkomst voor een instapopleiding maar weinig succes bij de Waalse werkgevers. De Waalse regering heeft dan …

03/12/24

03/12/24

Simont Braun welcomes Alexis Ceuterick as partner, strengthening expertise in People Law

05/07/24

05/07/24

Jones Day’s Brussels Office strengthens its Labor & Employment Practice

23/02/24

23/02/24

Legal interest rate for 2024

19/12/24

New EU Directive Impacting Digital Platforms and Individuals…

11/12/24

Belgium’s new Private Investigation Act: What employers need…

More News & Articles

02/07/19

Te warm op het werk: waarmee moet u rekening houden?

28/06/19

Op weg naar een arbeidstijd- registratiesysteem?

28/06/19

Meer flexibiliteit voor de opname van ouderschapsverlof

27/06/19

Premium paid by a third party to your employees

27/06/19

La réforme de la surveillance de santé périodique

26/06/19

Three must-knows about the 2020 Social Elections Act

24/06/19

Waals gewest: de uitvoeringsmaatregelen van het nieuwe PFI zijn verschenen.

21/06/19

De meerwaarde van interim medewerkers in het notariaat

20/06/19

Just before summer: some recent case law regarding dismissals

19/06/19

Eindelijk een wettelijke basis voor positieve acties op de arbeidsmarkt

19/06/19

De Jobsdeal (DEEL II)

17/06/19

De Jobsdeal (DEEL I)

14/06/19

Wanneer behoren bonussen tot het lopend loon?

14/06/19

5 tips om een goede organisatie tijdens de vakantieperiode te verzekeren!

14/06/19

Changes to special leave

14/06/19

Cybersurveillance des travailleurs : quelles sont les limites ?

13/06/19

Les horaires de travail flottants, une même réalité dans le secteur public et dans le secteur privé ?

11/06/19

Part-time employees: the long-awaited Royal Decree

10/06/19

Co-employment requires more than a close link between two entities

07/06/19

Een nieuwe overeenkomst voor een instapopleiding (contrat formation insertion) in het Waalse Gewest